mendelina
03.11.08,11:20
Prosím o radu:
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
Zoltán Kovács
03.11.08,10:21
Prosím o radu:
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
VZ je 46,60 x 31 (počet odpracovaných hodín).
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
VZ je 46,60 x 31 (počet odpracovaných hodín).
mendelina
03.11.08,10:27
ďakujem, ale netreba tam prepočítať minimálny VZ?
Stina
03.11.08,10:33
Nie, je predsa zamestnaný len časť mesiaca (1. - 7.10.2008). VZ bude zodpovedať počtu odpracovaných dní.
veronikasad
03.11.08,10:52
Prosím o radu:
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
Prečo odpracoval len 31 hod., keď FPČ za 1-7.10. je 40 hod. ?
Zamestnanec ja zamestnaný od 1.10.2008 do 7.10.2008, hodinová sadzba je 46,60 teda minimálna mzda, odpracoval 31 hodín. Má 40 hod. prac. úvazok.
Aký má by vymeriavací základ na sociálne a zdravotné poistenie? Akosi mi nevychádza to, čo počítam ja a čo robí počítaš.
Ďakujem
Prečo odpracoval len 31 hod., keď FPČ za 1-7.10. je 40 hod. ?
mendelina
03.11.08,11:44
práve preto, že nenastúpil do práce bol s ním rozviazaný pracovný pomer v skúšobnej dobe, takže vlastne ani nestihol ani odpracovať FPČ a viac sa ani neohlásil.
veronikasad
03.11.08,12:54
práve preto, že nenastúpil do práce bol s ním rozviazaný pracovný pomer v skúšobnej dobe, takže vlastne ani nestihol ani odpracovať FPČ a viac sa ani neohlásil.
a čo si mu vykázala na čas, ktorý nebol v práci - Absenciu ? Neplatené volno ? Do 7.10. mal odpracovať 40 hod.
a čo si mu vykázala na čas, ktorý nebol v práci - Absenciu ? Neplatené volno ? Do 7.10. mal odpracovať 40 hod.