Ahojte.

Chcem sa opýtať, či SZČO - účtovníčka musí mať registračnú pokladňu?

Ďakujem
nie .

Môj názor - nie. Budete vystavovať faktúry za svoje služby nie?

Stačilo by napr. vypísať PPD?

Skôr by som vystavila faktúru a k tomu potom PPD ako úhradu pohľadávky ..

Stačilo by napr. vypísať PPD?

Stačilo by napr. vypísať PPD?
V prípade, ak úhrada vyplýva priamo zo zmluvy o výkone účtovníckych prác, resp. iného dokladu.

Ďakujem.

A čo si myslíte o tom, že väčšina firiem má účtovníčky na dohody, aj keď spracovanie účtovníctva je asi pravidelne sa opakujúca činnosť?

Ďakujem.

A čo si myslíte o tom, že väčšina firiem má účtovníčky na dohody, aj keď spracovanie účtovníctva je asi pravidelne sa opakujúca činnosť?
Ja vystavujem OF a k tomu PPD, alebo príjem na účet.
To, že to tak robia, nosia kožu na trh!

robím ako Vlasta.

Ako má potom podnikateľ zabezpečiť účtovníčku, tak aby to bolo v súlade so zákonom a zároveň pre neho výhodné?

O tých dohodých pre účtovníkov som tu kedysi písala aj ja. Radili mi uzavrieť skrátený praconý pomer. My máme tiež externého účtovníka. Dohoda to podľa živnostíkov byť nemôže, živnosť si urobiť nechce tak jedine ten SPP.

...a ak má účtovníčka živnosť, tak potom sa to rieši ako?

Uzatvorila by som každý štvrťrok jednu dohodu, ale s tým súvisí zase viacej práce, pretože je potrebne ju prihlasiť a odhlasiť na soc. poistenie.

Tak potom normálne fakturuje.

Dohodnú sa,čo bude pre firmu SZČO spracovávať a SZČO bude faktúrovať spracované.

Tak potom, nech fakturuje. A to je najlepšie. Ak nechce môže uzatvoriť dohody, tak ako som písala predtým, ale ta fakturácia je najlepšia.


...a ak má účtovníčka živnosť, tak potom sa to rieši ako?

[QUOTE=Janka6685]...a ak má účtovníčka živnosť, tak potom sa to rieši ako?
[/QUOTE

Účtovníčka so ŽL potom svoje práce fakturuje podľa dohody s klientom . A stým sú potom už spojené aj odvody do ZP a SP .

Čiže: účtovníčka pracujúca na živnosť nemusí byť u podnikateľa zamestnaná na dohodu ani na TPP. Stačí, ak mu bude vystavovat faktúru a svoju odmenu účtovať na PPD.
Podnikateľ si potom môže jej odmenu zahrnúť do výdavkov ovpl. ZD na základe faktúry?

Čiže: účtovníčka pracujúca na živnosť nemusí byť u podnikateľa zamestnaná na dohodu ani na TPP. Stačí, ak mu bude vystavovat faktúru a svoju odmenu účtovať na PPD.
Podnikateľ si potom môže jej odmenu zahrnúť do výdavkov ovpl. ZD na základe faktúry?

PPD vypíšeš ak by Ti podnikateľ vyplácal faktúru v hotovosti . Ak ju bude hradiť cez BÚ tak PPD nevypisuješ .

Podnikateľ na základe úhrady Tvojej faktúry si túto zaúčtuje do výdavkov ovplyvňujúcich ZD .

Ďakujem všetkým za pomoc.:)