lienka26
06.11.08,06:42
Pekný deň Vám prajem milí Poraďáci,
finančná kríza doľahla aj na nás a vedenie pravdepodobne pristúpi najprv ku kráteniu pracovného času z dôvodu nedostatku práce a neskôr k prepúšťaniu zamestnancov.
Ako je to s krátením pracovného času a so mzdou? Vie mi niekto poradiť nejaký §?
Má niekto skúsenosti s hromadným prepúšťaním §73? Ako to funguje v praxi?

Ďakujem pekne za všetky odpovede.
milagros208
01.12.08,05:19
Ja by som sa tiež chcela spýtať na hromadné prepúšťanie par. 73. Jeden môj známy dostal výpoveď. Neviem presne aký par. mu tam uviedli, ale týka sa to hromadného prepúšťania. Chcela by som sa len spýtať, či pri hromadnom prepúšťaní platí presne to, ako pri výpovedi par. 63 ods. 1 písm. a) a b), t.z. dvojmesačná výpovedná lehota a dvojmesačné odstupné. Neviem, či som dobre pochopila ten par. 73, ale odvoláva sa práve na par. 63 ods. 1 písm. a) a b). Veľmi sa mi to nezdá, pretože podľa toho čo počúvam v médiách, tak tam sa spomínajú oveľa kratšie termíny, a nie dvojmesačná výpovedná lehota. Ešte by som sa chcela spýtať platí pritom aj zákaz výpovede v ochrannej lehote, keďže môj známy tohto času na PN. Ďakujem.
milagros208
01.12.08,08:57
Ozaj nikto nevie? Veľa som tu ohľadom hromadného prepúšťania nenašla. Vďaka.