Pracovný pomer končí dňom 11.11.2008. Ak je DPN od 5.11.2008 , tak jej za obdobie od 5.11. do 11.11.2008 patrí náhrada .
Od 12.11.2008 už nie je vašou zamestnankyňou a nemocenské jej bude vyplácať Soc.poisťovňa.

Dobry den,

ja by som sa chcela poradit.

Mame pracovnicku, s ktorou sme ukoncili pracovny pomer dohodou. Uskutocnili sme to dna 21.10.2008, kedy obidve strany podpisali ukoncnenie PP dohodou dna 11.11.2008, nakolko este cerpala zvysnu dovolenku. Zaroven vsak pracovnicka podpisala "karne opatrenie", ze bola 2 krat v pracovnom case na pracovisku pod vplyvom alkoholu a nasli sme ju spat a jeden krat sme ju vobec nenasli na pracovisku. Nakolko vsak zijeme na dedine, dali sme jej vypoved dohodou. Avsak vcera nam prostrednictvom inej osoby dorucila oznamenie o PN od 5.11.2008, podotykam nou nepodpisane. Viete mi prosim poradit, ako dalej postupovat? Mozem ju odhlasit v socialnej poistovni dnom 11.11.2008 alebo jej musime tych 10 dni vyplatit PN a potom nahlasit PN do social. poistovne?

Dakujem Vam za pomoc.

Daniela

No keďže PN začala 5.11.2008, kedy ešte bola Vašim zamestnancom, tak jej musíte vyplatiť náhradu príjmu do 11.11.2008, vtedy totiž jej PP skončí, čo už máte podpísané. Vyplatíte jej teda náhradu príjmu za 7 dní a 11.11.2008 PP ukončíte, odhlásite ju zo SP aj ZP, PN postúpite spolu s potvrdením o príjme na SP, ktorá bude ďalej vyplácať nemocenské.
Keďže je na PN, nestihne si teda vyčerpať tú spomínanú dovolenku do konca PP, preto nezabudnite pri skončení PP preplatiť zostávajúcu časť dovolenky. :cool:

Dakujem este raz. Ste mi pomohli.

Prajem Vam pekny dnik.

Daniela

Dobrý deň,
potrebujem poradiť: ak mi končí PP na dobu určitú 30.11., mám už podpísané všetky papiere a od 4.12. by som mala nastúpiť na PN, ako je to s ochrannou dobou?
Malo by to byť 42 dní, len neviem komu potom tú PN nahlásiť, či zamestnávateľovi alebo SP a aké papiere kam treba?

Ďakujem

POZOR - ochranná doba a ochranná lehota sú 2 rozdielne pojmy !!!

Po ukončení PP si v ochrannej lehote 42 kalendárnych dní, ktorá slúži na to, aby sa ti vypočítala výška nemocenského...

Zamestnávateľovi neoznamuješ nič, lebo ty máš ukončenie PP 30.11 a PN budeš od 4.12...

Do budúcna - pred položením otázky použi VYHĽADÁVANIE, hm ?

Dobre, takže ochranná lehota. Pardon.
A čo teda posielam na SP?

Sú 2 možnosti :

Predložíš potvrdenie o PN poslednému zamestnávateľovi a ten ju pošle na SP, alebo
si dáš potvrdiť diel IIa u posledného zamestnávateľa o výške DVZ a doručíš to na SP ty...

Informuj sa konkrétne u svojho posledného zamestnávateľa.

Ďakujem. :)

Dobre, takže ochranná lehota. Pardon.
A čo teda posielam na SP?

od zamestnávatela si vypýtaj vyplnené tlačivo "potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemoc.dávku" a toto potvrdenie spolu s dokladom o PN (predpokladám, že dva diely červený a čierny) odnesieš na SP podla sídla zamestnávatela.

(radšej si to prefoť a nechaj potvrdiť pečiatkou prevzatie)