Riočka
10.11.08,13:31
Dobrý deň poraďáci,
viem, že podľa par. 122 odst.1 patrí zamestnancovi za prácu vo sviatok mzdové zvýhodnenie vo výške najmenej 50% jeho priemerného zárobku.
Mzdové zvýhodnenie - príplatok - mu patrí len vtedy, ak na zmenu nastúpil
v deň sviatku. Ak zamestnanec nastúpil na zmenu napr. 7.5. o 22,00 a pracoval do 8.5. do 6.00 hod. náhrada mu pepatrí.
Prosím o radu, o čo sa oprieť v zákone, prípadne ako túto skutočnosť
vysvetliť zamestnancom. Zamestnanec argumentuje tým, že v Zák.práce je uvedené, mzdové zvýhodnenie je za vykonanú prácu, nie za nástup na zmenu.
Ďakujem za radu
viem, že podľa par. 122 odst.1 patrí zamestnancovi za prácu vo sviatok mzdové zvýhodnenie vo výške najmenej 50% jeho priemerného zárobku.
Mzdové zvýhodnenie - príplatok - mu patrí len vtedy, ak na zmenu nastúpil
v deň sviatku. Ak zamestnanec nastúpil na zmenu napr. 7.5. o 22,00 a pracoval do 8.5. do 6.00 hod. náhrada mu pepatrí.
Prosím o radu, o čo sa oprieť v zákone, prípadne ako túto skutočnosť
vysvetliť zamestnancom. Zamestnanec argumentuje tým, že v Zák.práce je uvedené, mzdové zvýhodnenie je za vykonanú prácu, nie za nástup na zmenu.
Ďakujem za radu
ZDENIELA
10.11.08,12:45
A to neviem ani ja, že sa mzda za sviatok vypláca podľa nástupu na zmenu... a nie podľa času vykonávanie práce :confused:
Zita4
10.11.08,19:39
Tu je to v Zákonníku práce:
Podľa § 94 ods. 1:
(1) Dni pracovného pokoja sú dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni, a sviatky.
§ 95
Na pracoviskách s nočnými zmenami sa začína deň pracovného pokoja hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá.
Z toho vyplýva, že príplatok za sviatok sa vypláca na celú odpracovanú zmenu, ktorá začala v deň sviatku. Keďže sviatok je celých 24 hodín, tak napr. 1. mája začína sviatok pre pracovnú zmenu, ktorá nastúpila ráno o 6:00 h a sviatok trvá aj pre ďalšiu prac. zmenu až do rána 6:00 h 2. mája.
Podľa § 94 ods. 1:
(1) Dni pracovného pokoja sú dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni, a sviatky.
§ 95
Na pracoviskách s nočnými zmenami sa začína deň pracovného pokoja hodinou zodpovedajúcou nástupu pracovnej zmeny, ktorá v pracovnom týždni nastupuje podľa rozvrhu zmien ako prvá.
Z toho vyplýva, že príplatok za sviatok sa vypláca na celú odpracovanú zmenu, ktorá začala v deň sviatku. Keďže sviatok je celých 24 hodín, tak napr. 1. mája začína sviatok pre pracovnú zmenu, ktorá nastúpila ráno o 6:00 h a sviatok trvá aj pre ďalšiu prac. zmenu až do rána 6:00 h 2. mája.