profesor
14.11.08,12:04
Zdravím Vás, poraďáci.
Vie niekto poradiť, ako to je so ZDAŇOVANÍM a ODVODMI v prípade, že sa jedná o občana SR ako zamestnanca českej firmy, ktorý pracuje v SR? Teda jeho zamestnávateľom bude česká firma, ale prácu bude vykonávať výhradne v SR ako obchodný zástupca formou Home Office. Ďakujem vopred za Vaše rady.
Gaba30
21.04.09,11:24
Mňa by zaujímal ale presne opačný prípad. Máme zamestnanca / obchodný zástupca/, ktorý má Home office v ČR. Môžeme si dávať do výdavkov jeho cesťáky z ČR do SR, kde je miesto výkonu práce a aj sídlo firmy a späť? Je vôbec možné, aby obchodný zástupca vykonával svoju prácu čiastočne aj doma?
Ďakujem
mseben
21.09.09,19:22
podarilo sa ti nieco zistit ? prip ako si to poriesil ?
tiez ten isty problem ...
zda sa ze firma by ta mohla evidovat v CR odvody by sli do CR ...
zdravotne poistenie cez formular e106 ...
+ este dane priznat na SR
poradi niekto?