alenka57
17.11.08,14:29
Prosím poradiť
Mám remeselnú živnosť, kde však ako zodpovedného zástupcu mám uvedenú matku, ktorá je už na starobnom dôchodku. Aké formu prac. pomeru môžem s ňou uzavieť? Môže byť aj dohoda?
Ďakujem.
Mám remeselnú živnosť, kde však ako zodpovedného zástupcu mám uvedenú matku, ktorá je už na starobnom dôchodku. Aké formu prac. pomeru môžem s ňou uzavieť? Môže byť aj dohoda?
Ďakujem.
ivka70
17.11.08,13:31
ano, moze
ajobs
17.11.08,13:45
Prosím poradiť
Mám remeselnú živnosť, kde však ako zodpovedného zástupcu mám uvedenú matku, ktorá je už na starobnom dôchodku. Aké formu prac. pomeru môžem s ňou uzavieť? Môže byť aj dohoda?
Ďakujem.
Nesúhlasím s vyššie uvedeným príspevkom, zodpovedný zástupca musí byť v riadnom pracovnom pomere u podnikateľa. Stačí aj na skrátený úväzok.
Mám remeselnú živnosť, kde však ako zodpovedného zástupcu mám uvedenú matku, ktorá je už na starobnom dôchodku. Aké formu prac. pomeru môžem s ňou uzavieť? Môže byť aj dohoda?
Ďakujem.
Nesúhlasím s vyššie uvedeným príspevkom, zodpovedný zástupca musí byť v riadnom pracovnom pomere u podnikateľa. Stačí aj na skrátený úväzok.
alenka57
17.11.08,14:00
Aj ked je to rodinný príslušník- teda matka, a uz dôchodkyňa, musí byť v TPP?
ajobs
17.11.08,14:16
Aj ked je to rodinný príslušník- teda matka, a uz dôchodkyňa, musí byť v TPP?
Áno, musí byť. Ale stačí napr. 2 hodiny mesačne.
Áno, musí byť. Ale stačí napr. 2 hodiny mesačne.