Naša zamestnankyňa skončila rodičovkú dovolenku 29.9.2008 /dieťa malo 3 roky/ potom čerpala starú dovolenku od 30.9.2008 od 13.10.2008, potom si napísla žiadosť o neplatené voľno od 14.10.2008 do 30.11.2008./lebo si vybavovala že je dieťa choré a ak jej priznajú bude na Ďaľšej rodičovskej dovolenke. A teraz jej prišlo že jej uznali, že je dieťa choré, ale ja som jej už za október dala tú dovolenku aj neplatené voľno a odvody do zdr.p. čo máme teraz robiť, ja som jej povedala, že nech si napíše že rod.dovolenku chce poberať od 1.11.2008 neviem či je to správne alebo čo máme robiť?