Andrejka 1110
21.11.08,11:17
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, začínajúcim novým rokom by mi mala prináležať ako bežnému zamestnancovi dovolenka na celý kalendárny rok 2009 20 dní dovolenky, ale kedže som v šiestom mesiaci tehotenstva a termín pôrodu mám 23.3.2008 a zo zákona je nástup na materskú povolený v rozmedzí 6-8 týždňov, chcem sa opýtať, môžem pred nástupom na materskú dovolenku vyčerpať celých 20 dní a potom ísť na materskú, alebo to záleží od počtu odpracovaných dní v novom roku? Ďakujem za odpoveď.
Chobot
21.11.08,10:38
Dobrý deň,
chcem sa opýtať, začínajúcim novým rokom by mi mala prináležať ako bežnému zamestnancovi dovolenka na celý kalendárny rok 2009 20 dní dovolenky, ale kedže som v šiestom mesiaci tehotenstva a termín pôrodu mám 23.3.2008 a zo zákona je nástup na materskú povolený v rozmedzí 6-8 týždňov, chcem sa opýtať, môžem pred nástupom na materskú dovolenku vyčerpať celých 20 dní a potom ísť na materskú, alebo to záleží od počtu odpracovaných dní v novom roku? Ďakujem za odpoveď.

Ak s tým zamestnávateľ bude súhlasiť, tak si môžeš celú dovolenku vyčerpať aj pred MD.

Len pozor, ak náhodou počas roka nesplníš podmienky na nárok celú dovolenku, tak dni, na ktoré ti nevznikol nárok by si musela vrátiť (napr. keby sa PP skončil niekedy v priebehu roka 2009).