pistankovazuzana
21.11.08,12:30
Dobrý deň, poradte. Započítava sa čerpaná dovolenka do odpracovaných dní pre nárok na dovolenku? Ak zamestnanec v trvalom pracovnom pomere bol na PN celý rok 2008 do 26.9.2008 potom mal dovolenku z roku 2007 3 dni, v oktobri odpracoval 16 dní a nastúpil na RD 4 dni, či sa mu dni RD započítavajú do odpracovaných dní pre nárok na RD, Teda počíta sa odpracovaných v roku 2008 23 dní a má nárok na RD 1/12, alebo má odpracovaných 16 dní a nárok na RD mu ešte nevznikol. Ďakujem.
brčko
21.11.08,12:19
ako to bolo?
1.1.-26.9.08 PN
29.9.-1.10.08 (27-28.9.víkend) čerpanie dovol. z r.2007 = 3dni
2.10.-23.10.08 odpracované = 16dní
24.-29.10.08 čerpanie dovolenky z r.2007?? = 4dni
a čo zvyšok mesiaca ?
čerpanie riadnej dovolenky sa ráta ako odpracovaný den
1.1.-26.9.08 PN
29.9.-1.10.08 (27-28.9.víkend) čerpanie dovol. z r.2007 = 3dni
2.10.-23.10.08 odpracované = 16dní
24.-29.10.08 čerpanie dovolenky z r.2007?? = 4dni
a čo zvyšok mesiaca ?
čerpanie riadnej dovolenky sa ráta ako odpracovaný den
pistankovazuzana
26.11.08,05:58
Rekapitulácia: odpracovala 26 dní, 1 deň - SV, 4 dni - PV, 5 dní - RD z roku 2007 a 1 deň - RD z roku 2008. Na koľko dní RD má z tohto výkonu nárok.
Čerpaie RD sa ráta ako odpracovaný deň, ale aj pre nárok na RD? Ďakujem.
Čerpaie RD sa ráta ako odpracovaný deň, ale aj pre nárok na RD? Ďakujem.
jankasm
26.11.08,07:46
Rekapitulácia: odpracovala 26 dní, 1 deň - SV, 4 dni - PV, 5 dní - RD z roku 2007 a 1 deň - RD z roku 2008. Na koľko dní RD má z tohto výkonu nárok.
Čerpaie RD sa ráta ako odpracovaný deň, ale aj pre nárok na RD? Ďakujem.
Áno, čerpanie RD sa ráta ako odpracovaný deň pre nárok na RD.
Takže ak má odpracovaných viac ako 21 dní, spolu s dovolenku, tak už má nárok na 1/12 dovolenky.
Čerpaie RD sa ráta ako odpracovaný deň, ale aj pre nárok na RD? Ďakujem.
Áno, čerpanie RD sa ráta ako odpracovaný deň pre nárok na RD.
Takže ak má odpracovaných viac ako 21 dní, spolu s dovolenku, tak už má nárok na 1/12 dovolenky.