liienka3
22.11.08,11:24
Dobry den,

Tento rok sme pracovali kazdy mesiac 8 hodin denne, ale 3 tyzdne v aprili sme museli pracovat na 12 hodinove smeny. V maji sme uz pokracovali normalnou 8hod/den prevadzkou. V oktobrovej vyplatnej paske sme si vsimli, ze sa nam zmenil narok na dovolenku na rok 2008 pretoze, ako nam to bolo vysvetlene zo strany financneho oddelenia, pracovali sme "s nerovnomerne rozvrhnutym pracovnym casom na jednotlive tyzdne", cize oni to vyratali pre kazdeho z nas podla odpracovanych hodin.
Vedeli by ste mi poradit, aky vzorec je spravny? Pretoze nase financne oddelenie najprv pocitalo len so skutocne odrobenym casom+nadcasy, bez vybranych dovoleniek, bez paragrafov a PN-niek, a dokonca to ratalo len za 9 mesiacov. Tie naroky na dovolenku vysli pravdaze v nas neprospech, kedze ratali len skutocne odpracovany cas. Neskor vzorec upravili, a beru v nom do uvahy uz vsetko; odpracovany cas s nadcasmi, vybrane dovolenky, paragrafy a PN-ky, ale len za tych 9 mesiacov. Vedeli by ste mi poradit, ci je to spravne? A ako by to malo byt spravne?

Dakujem
ivka70
22.11.08,17:05
tie 3 tyzdne v aprili ste pracovsali 12 hodin denne alebo ako bol rozvrhuty vas pracovny cas?
liienka3
22.11.08,17:25
Boli to 12 hodinove smeny. Denna smena od siedmej rana do siedmej vecera, a o siedmej vecer nas vystriedala nocna smena. Kazdemu z nas v tom case vysiel rozny pocet smien, pretoze smeny museli byt rozvrhnute tak, aby sa nepresiahol maximalny pocet odpracovanych hodin za 7 dni.