beata02
24.11.08,09:23
Dobrý deň,

náš zamestnanec spôsobil škodu zamestnávateľovi vo výške 18.000,- Sk. Podpísal viacero dohôd o úhrade škody, keďže táto celková škoda je súčtom viacerých škôd. Všetky boli spôsobené v jednom mesiaci. Zamestnancovi končí v decembri prac.pomer na dobu určitú. Jeho nadriadený si želá, aby mu vzniknuté škody boli zrazené zo mzdy v dvoch splátkach, teda 2x 9.000,-. Ak by sa malo postupovať podľa tretinového spôsobu, môžem mu zraziť len asi 6.518,- Sk. V takomto prípade by sme mu ale do skončenia pracovného pomeru nezrazili celú výšku škody.
Môžem mu zraziť 9.000,- Sk alebo len tých 6.518,- Sk?

Vďaka za rady
veronikasad
24.11.08,08:47
Dobrý deň,

náš zamestnanec spôsobil škodu zamestnávateľovi vo výške 18.000,- Sk. Podpísal viacero dohôd o úhrade škody, keďže táto celková škoda je súčtom viacerých škôd. Všetky boli spôsobené v jednom mesiaci. Zamestnancovi končí v decembri prac.pomer na dobu určitú. Jeho nadriadený si želá, aby mu vzniknuté škody boli zrazené zo mzdy v dvoch splátkach, teda 2x 9.000,-. Ak by sa malo postupovať podľa tretinového spôsobu, môžem mu zraziť len asi 6.518,- Sk. V takomto prípade by sme mu ale do skončenia pracovného pomeru nezrazili celú výšku škody.
Môžem mu zraziť 9.000,- Sk alebo len tých 6.518,- Sk?

Vďaka za rady
Zrážku zo mzdy za spôsobenú škodu môžete zamestnancovi urobiť len na základe rozhodnutia súdu alebo dohody o zrážkach podpísanej zamestnancom. V akej sume Vám podpísal zamestnanec dohodu o zrážkach ?
beata02
24.11.08,09:10
zamestnanec podpísal 4 dohody:
1. 4000,-
2. 1282,-
3. 4147,-
4. 8787,-
Spolu teda 18. 216,- Sk

Na všetkých je uvedené, že súhlasí s úhradou každej jednej čiastky formou mesačných splátok vo výške uvedenej čiastky (teda 4.000,-, 1.282,-, 4.147,-, 8.787,-) zrážkou zo mzdy. Problém je v tom, že u nás končí, a teda postupne mu to nemôžem zraziť, mala by som to stihnúť behom dvoch výplat. Len si nie som istá, či je to možné rozdeliť na dva mesiace.
veronikasad
24.11.08,09:13
zamestnanec podpísal 4 dohody:
1. 4000,-
2. 1282,-
3. 4147,-
4. 8787,-
Spolu teda 18. 216,- Sk

Na všetkých je uvedené, že súhlasí s úhradou každej jednej čiastky formou mesačných splátok vo výške uvedenej čiastky (teda 4.000,-, 1.282,-, 4.147,-, 8.787,-) zrážkou zo mzdy. Problém je v tom, že u nás končí, a teda postupne mu to nemôžem zraziť, mala by som to stihnúť behom dvoch výplat. Len si nie som istá, či je to možné rozdeliť na dva mesiace.
Práve o tie mesačné splátky ide. Musíš mať podpísanú dohodu o zrážkach, v ktorej je uvedené, koľko mu môžeš strhnúť z výplaty.
Ak ti zamestnanec podpíše 9000,- mesačne, môžeš tak urobiť.
beata02
24.11.08,09:36
Veď práve to. Zamestnanec podpísal každú dohodu v októbri, v jeden deň. Nie je v nej ale uvedené, z výplaty za aký mesiac to mám zraziť. Ak by u nás zostával, zrazila by som mu to postupne, ale takto neviem, či to môžem zraziť dvomi zrážkami, lebo tak bude mať doplatok veľmi nízky.