Zuzka2510
27.11.08,08:45
Dobrý deň chcela by som sa opýtať, ak majú naši zamestnanci na konci roka 2008 dovolenku z roku 2007 a 2008 musia si to do konca roka vyčerpať alebo sa to môže preniesť do ďalšieho roka? Ďakujem pekne
Stina
27.11.08,07:49
Dovolenku z roku 2007 musia vyčerpať do 31.12.2008.
viď ZP § 113 ods. 2 :
Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie, alebo pre prekážky v práci na strane zamestnanca, zamestnávateľ je povinný poskytnúť ju zamestnancovi tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.
drobeceva
27.11.08,07:50
Dovolenku z roku 2008 si môžu preniesť, z roku 2007 musíš preplatiť, ale iba všetko to, čo je nad 4 týždne.
Zuzka2510
27.11.08,07:53
ďakujem veľmi pekne
Zuzka2510
25.02.09,12:03
Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, čo mám robiť ako zamestnávateľ, ak som zamestnancom do konca roka 2008 nepreplatila nevyčerpanú dovolenku za rok 2007? Dá sa to nejako dodatočne tohto roku? Alebo im to prepadne? Nechcem, aby boli zamestnanci stratový. Ďakujem pekne za Vaše rady.
mzdarka renca
25.02.09,12:48
Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, čo mám robiť ako zamestnávateľ, ak som zamestnancom do konca roka 2008 nepreplatila nevyčerpanú dovolenku za rok 2007? Dá sa to nejako dodatočne tohto roku? Alebo im to prepadne? Nechcem, aby boli zamestnanci stratový. Ďakujem pekne za Vaše rady.

vyplať im to v najbližších mzdách - 2/2009
Zuzka2510
25.02.09,13:01
Ďakujem:)