Zamestnanec bol na školení v tuzemsku, pracovná cesta trvala 11 hodín. Spoločnosť organizujúca školenie vyfakturovala samostatne náklady na školenie a ďalšou položkou na faktúre bol obed v hodnote 300,- Sk bez DPH.
Ako bude účtovná jednotka účtovať výšku stravného na 512, keď nárok na stravné v zmysle zákona o cestovných náhradách je pre služobnú cestu v trvaní od 5 - 12 hodín 98,-Sk? Rozdiel 300-98 zaúčtuje ako stravné nad limit, nedaňový náklad? Čo v prípade ak na faktúre figuruje iba cena školenia a nie je vyčíslená hodnota obeda, ktorý bol na základe pozvánky poskytnutý.

Ďakujem za príspevky.