(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.

Dobrý deň, nemám s prevádzkuňou živnosti veľa skúseností, ale chcem sa opýtať, ako je to so zodpovedným vedúcim. Keďže osobne nemám potrebné vzdelanie musím mať zodpovedného vedúceho. Môže tam byť ten človek, len na dohodu o vykonaní práce, alebo o pracovnej činnosti, alebo musí byť v riadnom pracovnom pomere?

Pokial nie je ta osoba rodinny prislusnik - tak musi byt pracovny pomer (nie dohoda) - ci bude pracovat 7 hod alebo 1hod denne - nie je urcene.

http://www.porada.sk/t90932-zodpovedny-zastupca.html

(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.

Prosim ešte o radu, ako je to so zodpovednym zastupcom, ak je konatelom s.r.o., ale nie je jej spolocnikom, aj v tomto pripade musi mat pracovny pomer k s.r.o. v ktorej je konatelom?

Dakujem

Prosim ešte o radu, ako je to so zodpovednym zastupcom, ak je konatelom s.r.o., ale nie je jej spolocnikom, aj v tomto pripade musi mat pracovny pomer k s.r.o. v ktorej je konatelom?

Dakujem

Zodpovedný zástupca a jeho funkcia je jedna vec - tu je potrebná pracovná zmluva. Konateľ je druhá vec - výkon funkcie konateľa nie je pracovnoprávny pomer. Ak jedna a tá istá osoba bude vykonávať obidve funkcie, aj tak treba postupovať podľa uvedeného.