Ahoj - ja by som tiež rada od Vás prijala radu, ako má naša mzdárka postupovať, keď omylom chybne spracovala nášmu zamestnancovi mzdu za december 2007 a on k 31.12.2007 u nás skončil. Môže mu vo februári za január poslať doplatok mzdy aj keď už u nás nepracuje??
ĎAKUJÉÉÉM
Ak sa už nedá opraviť dec. mzda, tak doplatok mu môže spraviť aj v januári, ale počítať s R na mzdu a odvody v dec.07.

Tweety ďakujem, ale nerozumiem tomu "počítať s R na mzdu..." a odvody v dec.07.....to znamená, že odvody už nemôžem realizovať v januári?.....:confused:

Tweety ďakujem, ale nerozumiem tomu "počítať s R na mzdu..." a odvody v dec.07.....to znamená, že odvody už nemôžem realizovať v januári?.....:confused:
Ano, lebo to sú náklady roku 07. Kedže mzdu zrealizuješ v januári, aj odvody budú januárové, ale nebudú to náklady roku 2008, ale roku 2007, preto tá rezerva.

Ďakujem - už chápem......xixixixixixi ;)

Prosím, ja mam problem, ze sme zle vyratali mzdu jednej zamestnankyni za august, mala pracovnu zmluvu iba do 31.8.2013. Sef chce, aby sme to doplatili az v septembri. nebude to problem vo vykazoch, ked uz bude odhlasena zo ZP aj SP? Jednoduchsie by bolo, keby som to opravila teraz, ten rozdiel na úrady by sa iba doplatil, ale on chce az v septembri, ze aky je v tom problem. dakujem