ahoj poradaci,
chcela by som vediet ake vyhody maju dobrovolne poistene osoby v pripade ak je na RD a v pripade ak je osoba zamestnana.
dik

v prípade čerpania RD ako zamestnanec (alebo počas poberania rodič.príspevku ako nezamestnaná/ý) môže získať DNP osoba nárok na nem.dávky (ošetrovné, nemocenské). Ak by DNP nemala, tak nárok na tieto dávky počas RD nemá (samozrejme nezamestnaný bez DNP už vôbec nie). Alebo vdaka DNP získať nárok na vyššie/maximálnu materské (pri nezamestnanom získať nárok na materské, na ktoré by inak nárok nemal).

Ak riadne pracuje a zamestnávatel zanho odvádza odvody do SP, tak vdaka DNP môže v súhrne z DNP + zamestnania získať nárok na cca maximálne alebo aspon vyššie nem.dávky ako by mal nárok bez DNP.

samozrejme musí splniť zákonom stanovené podmienky.