Musí Dohoda o pracovnej činnosti končiť 31.12. a následne sa uzavrieť začiatkom nového roku, keď viem že pracovník bude nepretržite pracovať napr. v mesiacoch 12/08, 1-2/09?
Ďakujem

Pozri §228a zákonníka práce.


§ 228a
Dohoda o pracovnej činnosti

(3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.