Do prac.pomeru k nám nastúpil mladý zamestnanec od 5.11., ktorý predtým nebol zamestnaný (24 r.). Chcela by som vedieť či má nárok na daňový bonus na dieťa, ktoré má s družkou, s ktorou žije v spoloč.domácnosti (doniesol rodný list dieťaťa i čestné prehlásenie, že žijú v spoloč.domácnosti). Jeho mes.mzda je 13500,-Sk.
Áno, má.

Ešte mu to daj podpísať vo vyhlásení a máš to O.K.

Ďakujem! Ešte jeden dotaz, ak je suma daň.bonusu t.j.582,- Sk vyššia ako preddavok na daň 439,- Sk, zamestnávateľ je povinný daň.bonus zamestnancovi vyplatiť, daň.úradu neodvádza nič a rozdiel si uplatní od DÚ koncom štvrťroka. Pochopila som to správne z odb.literatúry?

Ďakujem! Ešte jeden dotaz, ak je suma daň.bonusu t.j.582,- Sk vyššia ako preddavok na daň 439,- Sk, zamestnávateľ je povinný daň.bonus zamestnancovi vyplatiť, daň.úradu neodvádza nič a rozdiel si uplatní od DÚ koncom štvrťroka. Pochopila som to správne z odb.literatúry?
Áno. Ale uplatní si to až po skončení štvrťroka, v Prehľade...

Srdečná vďaka za rady z porady...................................

Aká je presne stanovená výška hrubej mzdy v SK, aby zamestnancovi bol priznaný daňový bonus?

Aká je presne stanovená výška hrubej mzdy v SK, aby zamestnancovi bol priznaný daňový bonus?
Polovica minimálnej mzdy, tz. 4050,- Sk