ryba
03.12.08,09:59
Dobrý deň,
prosím o radu. Mám zamestnanca, ktorý pracuje od u nás od 18.4.2005.
V čase od 16.5.2007 do 31.3.2008 bol práceneschopný.
Od 1.4.2008 do 21.4.2008 trvanie DPN odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov./prerušenie/
Od 24.11.2008 je práceneschopný. Ako sa určí DVZ na určenie výšky ND zamestnancovi?
Ďakujem za pomoc.
brčko
03.12.08,11:47
Dobrý deň,
prosím o radu. Mám zamestnanca, ktorý pracuje od u nás od 18.4.2005.
V čase od 16.5.2007 do 31.3.2008 bol práceneschopný.
Od 1.4.2008 do 21.4.2008 trvanie DPN odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov./prerušenie/
Od 24.11.2008 je práceneschopný. Ako sa určí DVZ na určenie výšky ND zamestnancovi?
Ďakujem za pomoc.

takže predpokladám mal:
PN č. 1 cca 22dní v období 26týždnov pred 16.5.07, potom
PN č.2 od 16.5.07 do 21.4.08, z toho od 1.4.08, z dôvodu uplynutia podpornej doby dna 31.3.08, do ukončenia tejto PN mal prerušené poistenia v SP.

teraz PN č.3 od 24.11.08 po uplynutí 26 týždnov trvania NP. Pokial trvá jeho nem.poistenie, tak jeho rozhodujúce obdobie je r.2007. Z tohto rozhoduj. obdobia sa vynímajú napr. dni poberania nemocenského, ošetrovného, dni prerušenia nem.poistenia a vyráta sa denný vym.základ.