Mam zamestnanca, ktory konci pracovny pomer 30.11.2008. Nestihol si vycerpat dovolenku a ma este zostatok 21,5 dna, to znamena, ze z minuleho roku 3 dni a na tento rok 18,5 dna. Musim mu ju preplatit celu?
Áno, celú nevyčerpanú mu preplatíš priemerkou pri skončení PP k 30.11.

Áno, ak si zamestnanec nestihol vyčerpať dovolenku , tak nevyčerpanú dovolenku mu preplatíš .

§ 116 ZP
(1) Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.