lenkaki
05.12.08,11:55
Dobry den,

potrebovala by som poradit. Zistila som, ze moj zamestnavatel neplati odvody za mna ani za ziadneho svojho zamestnanca. Netuzim moc pracovat u zamestnavatela, ktory si neplni svoje povinnosti. Chcela som dat vypoved dohodou, ale zamestnavatel mi ju nechce podpisat. Od toho momentu ako som povedala, ze viem o neplateni odvodov sa mi vyhraza, ze neuvidim ani korunu, preradi ma na miesto upratovacky a to momentalne som na pozicii veducej prevadzky. Ako mam postupovat? Mozem dat vypoved okamzite? Alebo jedina moznost je dat vypoved s 2-mesacnou vypovednou lehotou a pocas tych dvoch mesiacov trpiet "vylevy" zamestnavatela?
Tweety
05.12.08,11:13
Dobry den,

potrebovala by som poradit. Zistila som, ze moj zamestnavatel neplati odvody za mna ani za ziadneho svojho zamestnanca. Netuzim moc pracovat u zamestnavatela, ktory si neplni svoje povinnosti. Chcela som dat vypoved dohodou, ale zamestnavatel mi ju nechce podpisat. Od toho momentu ako som povedala, ze viem o neplateni odvodov sa mi vyhraza, ze neuvidim ani korunu, preradi ma na miesto upratovacky a to momentalne som na pozicii veducej prevadzky. Ako mam postupovat? Mozem dat vypoved okamzite? Alebo jedina moznost je dat vypoved s 2-mesacnou vypovednou lehotou a pocas tych dvoch mesiacov trpiet "vylevy" zamestnavatela?
Ak skončiť PP dohodou nie je možné,( nie je súhlas zamestnáv.) ostáva len podať výpoveď. Za neplatenie odvodov je zodpovedný len zamestnáv..