ivanakodajova
05.12.08,16:13
Je vyhodne byt zamestnancom vlastnej s.r.o.?
Ak ano, co vsetko s tym suvisi (okrem platenia odvodov zamestnanec-zaestnavatel).
A co su najvacsie vyhody/nevyhody.
Dik.
Ak ano, co vsetko s tym suvisi (okrem platenia odvodov zamestnanec-zaestnavatel).
A co su najvacsie vyhody/nevyhody.
Dik.
Jozef Mihál
05.12.08,15:34
Osobný príklad siahodlhým vysvetľovaním nenahradíš:
Nie som zamestnancom svojej s.r.o.
Nie som zamestnancom svojej s.r.o.
Melnick
05.12.08,15:48
:D:D:D A je to jasné.
ivanakodajova
05.12.08,16:02
dakujem :)
ivanakodajova
10.12.08,14:46
A suvisejuca otazka - ako sa "odmenit"?
Odmena konatela al. rozdelenie zisku al. oboje?
Vyhody/nevyhody?
Riesi sa to v decembri al. v januari al. je to jedno?
Dakujeeem.
Odmena konatela al. rozdelenie zisku al. oboje?
Vyhody/nevyhody?
Riesi sa to v decembri al. v januari al. je to jedno?
Dakujeeem.
Jana Motyčková
11.12.08,07:45
Podľa toho, či je zdravotne poistený z iného dôvodu (iné zamestnanie, dôchodca, študent....). Ak áno, potom rozdelenie zisku po skončení roka, ak nie, každý mesiac odmena konateľa - aspoň pokiaľ ide o výhodnosť. Rozdelenie zisku sa robí až po skončení roka, po vykonaní účtovnej uzávierky a rozhoduje o ňom valné zhromaždenie (myslím).