dobry den-ako je to prosim Vas s pracou nadcas v danom mesiaci/mesiac novemeber 2008/ a zaroven aj cerpanie nahradneho volna v danom mesiaci.
Zamestanec celkovo odpracoval 180 hodín/mesacny fond je 152 hodin/.Zamestnanec sa rozhodol, ze kedze ma odpracovanych dost hodin v tomto konkretnom mesiaci, dva dni nepride do prace /16 hodin bude cerpat nahradne volno// a zvysok z nadcasov t.j. 12 hodin si ziadna preplatit.
Nie je mi jasne /pracujem v programe Olymp/-ked zadam cerpanie nahradneho volna-program nevypocita ziadnu mzdu /zamestnanec sa citi ukrateny o mzdu pocas cerpania nahradneho volna, tvrdi, ze on si to vlastne nadpracoval/Ja som mu tych 16 hodin cerpania nahr. volna odpocitala aj z celkoveho mesacneho fondu /pretoze bol doma a nepodal ziadny vykon/.
Neviem ci som postupovala spravne...Poradte mi prosim Vas ako mam v takomto pripade postupovat..dakujem..

Poznamka: zamestnanec je odmenovany hodinovou mzdou a v tej nie je zahrnuta odmena za pripadnu pracu za nadcas.