silviad
10.12.08,10:56
Dobrý deň!

Môžem zamestnancovi vyplatiť cez sociálny fond poplatok za vstupnú prehliadku 600 Sk? Dám mu to cez výplatnú pásku - zdanený ?

Ďakujem za odpoveď.
Tweety
10.12.08,09:56
Dobrý deň!

Môžem zamestnancovi vyplatiť cez sociálny fond poplatok za vstupnú prehliadku 600 Sk? Dám mu to cez výplatnú pásku - zdanený ?

Ďakujem za odpoveď.
Bude to príjem podliehajúci zdaneniu daňou zo ZČ. Zdaníš celých 600.-, resp. pripočítaš h ostatnému príjmu na zdanenie.
nesca
10.12.08,10:25
A prečo chcete ,aby mu to prebehlo cez výplatu? Veď zamestnávateľ je vstupné prehliadky povinný preplatiť,cez pokladňu mu nič nezdaňuješ,alebo sa mýlim?
silviad
10.12.08,19:50
To len naša vrchnosť špekuluje, vyplatíme jej to cez pokladňu. Ďakujem za odpovede!
Paula
10.12.08,20:13
Asi nie je prehliadka ako prehliadka. Pripájam príklad zo stránky www.drsr.sk (http://www.drsr.sk) , z ktorého nemám pocit, že by mal mať zamestnanec prehliadku "zdanenú", :

otázka:
Sú výdavky na lekárske prehliadky vykonané v súvislosti s nástupom zamestnanca do pracovného pomeru (vstupná lekárska prehliadka), ako i výdavky na lekárske prehliadky súvisiace s vyšetrením zamestnanca na žiadosť zamestnávateľa pre potreby zvyšovania odbornej spôsobilosti zamestnanca (napr. lekárska prehliadka za účelom absolvovania zváračského kurzu a vydania preukazu zvárača) považované za daňové výdavky ?

odpoveď:
V prípade, že povinnosť absolvovať lekársku prehliadku určuje osobitný predpis, náklady vynaložené zamestnávateľom na tieto povinné prehliadky zamestnancov sú uznanými daňovými výdavkami podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 2. zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Ak zamestnávateľ požaduje od zdravotníckeho zariadenia výkony (vyšetrenia) nad rámec stanovený osobitným predpisom, resp. častejšie, ako to stanovuje osobitný predpis, zamestnávateľom vynaložené náklady sú jeho dobrovoľným plnením, ktoré tvoria pripočítateľnú položku k základu dane.
ondrejvla
10.12.08,20:28