julia205
11.12.08,20:38
Ahojte,

pocula som, ze vreckove z pracovnej cesty sa da dat do nakladov. No nenasla som v akej max. vyske je to mozne (ak je to vôbec mozne). Mozte mi v tejto oblasti pomoct? Dakujem
adi11
11.12.08,19:48
pozri vreckove na SC
Rozalka
11.12.08,20:03
Max 40%
Zamestnanec má nárok min 5%
liba2
11.12.08,20:07
Pri vyúčtovaní pracovných ciest sa riadime zákonom o cestovných náhradách:

"§ 14 Vreckové
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pri zahraničnej pracovnej ceste popri náhrade preukázaných potrebných vedľajších výdavkov [§ 4 ods. 1 písm. d)] vreckové v cudzej mene vo výške od 5 % do 40 % stravného ustanoveného podľa § 13 ods. 4 a 5."

O konkrétnej výške stravného medzi 5 - 40 % rozhoduje vedenie, konateľ... ale celkom najlepšie je vypracovať krátky text internej smernice, t.j. pravidlá podľa ktorých sa bude postupovať... a potom to ľahko určí aj ekonóm-účtovník.
Johanka
11.12.08,20:09
Ahojte,

pocula som, ze vreckove z pracovnej cesty sa da dat do nakladov. No nenasla som v akej max. vyske je to mozne (ak je to vôbec mozne). Mozte mi v tejto oblasti pomoct? Dakujem

V počutom chýba to najdôležitejšie - vreckové sa poskytuje pri zahraničnej pracovnej ceste :).
julia205
12.12.08,08:36
Ale ak ta pracovna cesta nie je zahranicna?
julia205
12.12.08,08:38
Zamestnanec pracuje v KE, ma zivnost a bol na pracovnej ceste v TT. Bol tam mesiac. Bola to pracovna cesta ale nie zahranicna. Takze plati tiez tych 5-40%?
Paula
12.12.08,08:41
Zamestnanec pracuje v KE, ma zivnost a bol na pracovnej ceste v TT. Bol tam mesiac. Bola to pracovna cesta ale nie zahranicna. Takze plati tiez tych 5-40%?


Áno, bez .
Chobot
12.12.08,08:51
Zamestnanec pracuje v KE, ma zivnost a bol na pracovnej ceste v TT. Bol tam mesiac. Bola to pracovna cesta ale nie zahranicna. Takze plati tiez tych 5-40%?

Ak to nebola zahraničná cesta, tak nie je nárok na vreckové.
Johanka
12.12.08,17:51
Zamestnanec pracuje v KE, ma zivnost a bol na pracovnej ceste v TT. Bol tam mesiac. Bola to pracovna cesta ale nie zahranicna. Takze plati tiez tych 5-40%?
Vzhľadom na Tvoje profesionálne zameranie si dovolím doporučiť preštudovanie Zákona o cestovných náhradách ;).
JankaO
12.12.08,18:33
Zamestnanec pracuje v KE, ma zivnost a bol na pracovnej ceste v TT. Bol tam mesiac. Bola to pracovna cesta ale nie zahranicna. Takze plati tiez tych 5-40%?
Dotyčný bol na pracovnej ceste ako živnostník alebo ako zamestnanec?