ivana184
12.12.08,13:09
Dobrý deň, z akého obdobia mám vyrátať priemernú náhradu potrebnú k výpočtu odstupného zamestnankyni, ktorej bola doručená výpoveď s nárokom na odstupné?

Prac. pomeru od 01.03.2006 - 30.11.2008.
Materská dovolenka od 05.01.2007 - 30.11.2008.

Ďakujem
veronikasad
12.12.08,12:22
Dobrý deň, z akého obdobia mám vyrátať priemernú náhradu potrebnú k výpočtu odstupného zamestnankyni, ktorej bola doručená výpoveď s nárokom na odstupné?

Prac. pomeru od 01.03.2006 - 30.11.2008.
Materská dovolenka od 05.01.2007 - 30.11.2008.

Ďakujem
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134
Na začiatok (http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-09-2007-a.html#hore)

(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.

(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.