dolfort
12.12.08,14:20
Ahojte, nechcem zahlcovať 22-stranovú tému (http://www.porada.sk/t93378-materska-2009-a.html) novými otázkami, opýtam sa konkrétne na môj prípad:
Manželka v roku 2009 pravdepodobne zmení zamestnanie (v terajšom je od 03/2007). Zároveň sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie od 15.1.2009 s minimálnym vymeriavacím základom.
Chceme otehotnieť v máji 2009 - ale jeden nikdy nevie, však -> preto to DNP už od januára ;-)
1.) V prípade, že otehotnieme pred aprílom 2009 a tým pádom o materské sa bude žiadať v decembri 2009 (6-8 týždňov pred pôrodom), tak rozhodujúce obdobie pre výpočet denného VZ bude rok 2009?
2.) V prípade, že otehotnieme po apríli 2009 a tým pádom o materské sa bude žiadať v roku 2010, za predpokladu, že nové zamestnanie bude stále trvať a DNP bude trvať najneskôr do 8. týždňa tehotenstva, následne sa odhlási a na ďalší deň prihlási na nové DNP v súčte s max. vymer. základom (rozdiel max.VZ mínus VZ zo zamestnania a tak aby sa dodržala dĺžka nového DNP min. 26 týždňov) - rozhodujúcim obdobím bude stále rok 2009?
3.) V našom prípade, t.j. v roku 2009 vznikne nový zamest. pomer + zároveň vznikne DNP s min.VZ a do 8.týždňa tehotenstva sa toto DNP odhlási a vzápätí vznikne nové DNP s max.VZ, tak pre podmienku 270 dní NP sa bude posudzovať súčet platenia NP zo zamestnaneckého pomeru zvlášť a z dobrovoľného NP zvlášť?
("Pri uplatňovaní nároku na materské aj z nemocenského poistenia zamestannca aj z DNP sa však predošlé už ukončené nemocenské poistenie zohľadní len raz.")
4.) Čo sa stane v prípade, že manželka zamestnanie nezmení, prihlási sa na DNP v roku 2009, otehotnie pred aprílom 2009, t.j. o materské sa bude žiadať ešte v roku 2009?
Ako rozhodujúce obdobie sa bude považovať rok 2008 (a DNP z roka 2009 nepomôže) alebo to bude tak, že pre výpočet denného VZ sa bude brať zo zamestnaneckého NP rok 2008 a pre výpočet denného VZ z dobrovoľného NP sa bude brať rok 2009? Je to veľmi nepravdepodobný variant, ale predsa.
5.) Pri zmene vymeriavacieho základu pre DNP (napr. na prelome rokov v špecifických prípadoch), je potrebné zmenu výšky poistného nahlasovať v Soc. Poisťovni?
6.) Nárok na materské z NP zamestnanca nevznikne, ak ostatné zamestnanie bolo ukončené viac ako 6 mesiacov pred žiadosťou o materské? (ochranná lehota)
7.) V prípade, že budeme žiadať o materské v roku 2010 a rozhodujúcim obdobím pre výpočet bude rok 2009, tak v decembri 2009 sa manželka prihlási na nové DNP s maximálnym VZ a následne toto DNP od januára znížime na minimálny VZ - pri výpočte denného VZ sa bude posudzovať posledné DNP a denný VZ z roka 2009, t.j. znížený VZ v r.2010 už výpočet denného VZ neovplyvní? (predpokladáme splnenie podmienky 270 dní a podmienky 26 týždňov, zároveň bude stále trvať nový zamestnanecký pomer z roka 2009)
Z toho čo som zatiaľ naštudoval, mi vychádza že kľúčom k úspechu je včas zistiť tehotenstvo + neotehotnieť príliš skoro ani príliš neskoro - ibaže prírode človek holt nerozkáže sakra :-)
Veľmi pekne ďakujem za zodpovedanie otázok a za váš čas, porada.sk rulez.
Manželka v roku 2009 pravdepodobne zmení zamestnanie (v terajšom je od 03/2007). Zároveň sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie od 15.1.2009 s minimálnym vymeriavacím základom.
Chceme otehotnieť v máji 2009 - ale jeden nikdy nevie, však -> preto to DNP už od januára ;-)
1.) V prípade, že otehotnieme pred aprílom 2009 a tým pádom o materské sa bude žiadať v decembri 2009 (6-8 týždňov pred pôrodom), tak rozhodujúce obdobie pre výpočet denného VZ bude rok 2009?
2.) V prípade, že otehotnieme po apríli 2009 a tým pádom o materské sa bude žiadať v roku 2010, za predpokladu, že nové zamestnanie bude stále trvať a DNP bude trvať najneskôr do 8. týždňa tehotenstva, následne sa odhlási a na ďalší deň prihlási na nové DNP v súčte s max. vymer. základom (rozdiel max.VZ mínus VZ zo zamestnania a tak aby sa dodržala dĺžka nového DNP min. 26 týždňov) - rozhodujúcim obdobím bude stále rok 2009?
3.) V našom prípade, t.j. v roku 2009 vznikne nový zamest. pomer + zároveň vznikne DNP s min.VZ a do 8.týždňa tehotenstva sa toto DNP odhlási a vzápätí vznikne nové DNP s max.VZ, tak pre podmienku 270 dní NP sa bude posudzovať súčet platenia NP zo zamestnaneckého pomeru zvlášť a z dobrovoľného NP zvlášť?
("Pri uplatňovaní nároku na materské aj z nemocenského poistenia zamestannca aj z DNP sa však predošlé už ukončené nemocenské poistenie zohľadní len raz.")
4.) Čo sa stane v prípade, že manželka zamestnanie nezmení, prihlási sa na DNP v roku 2009, otehotnie pred aprílom 2009, t.j. o materské sa bude žiadať ešte v roku 2009?
Ako rozhodujúce obdobie sa bude považovať rok 2008 (a DNP z roka 2009 nepomôže) alebo to bude tak, že pre výpočet denného VZ sa bude brať zo zamestnaneckého NP rok 2008 a pre výpočet denného VZ z dobrovoľného NP sa bude brať rok 2009? Je to veľmi nepravdepodobný variant, ale predsa.
5.) Pri zmene vymeriavacieho základu pre DNP (napr. na prelome rokov v špecifických prípadoch), je potrebné zmenu výšky poistného nahlasovať v Soc. Poisťovni?
6.) Nárok na materské z NP zamestnanca nevznikne, ak ostatné zamestnanie bolo ukončené viac ako 6 mesiacov pred žiadosťou o materské? (ochranná lehota)
7.) V prípade, že budeme žiadať o materské v roku 2010 a rozhodujúcim obdobím pre výpočet bude rok 2009, tak v decembri 2009 sa manželka prihlási na nové DNP s maximálnym VZ a následne toto DNP od januára znížime na minimálny VZ - pri výpočte denného VZ sa bude posudzovať posledné DNP a denný VZ z roka 2009, t.j. znížený VZ v r.2010 už výpočet denného VZ neovplyvní? (predpokladáme splnenie podmienky 270 dní a podmienky 26 týždňov, zároveň bude stále trvať nový zamestnanecký pomer z roka 2009)
Z toho čo som zatiaľ naštudoval, mi vychádza že kľúčom k úspechu je včas zistiť tehotenstvo + neotehotnieť príliš skoro ani príliš neskoro - ibaže prírode človek holt nerozkáže sakra :-)
Veľmi pekne ďakujem za zodpovedanie otázok a za váš čas, porada.sk rulez.