majenka21
30.05.05,09:02
Pomôžte mi niekto ohladom stravnych listkov.. co sa tyka úct. v JU dane, a tak.. kolko plati zamest. a zamestnavatel a ze hodnota listka aka ma byt? zavisi od zamestnavatela aky poskytne? diky
blondy
30.05.05,08:56
Cena str. lístku závisí od zamestnávateľa, ale je stanovené maximum a to je 80,- Sk
Z toho 55% platí zamestnávateľ a 45% zamestnanec, prípadne sa môže použiť aj čerpanie zo sociálneho fondu ( napr. str.lístok 70,- - zamestnávateľ 55% 38,50 do nákladov, zamestnanec 43% 30,10 a soc.fond 2% 1,40 )
Z toho 55% platí zamestnávateľ a 45% zamestnanec, prípadne sa môže použiť aj čerpanie zo sociálneho fondu ( napr. str.lístok 70,- - zamestnávateľ 55% 38,50 do nákladov, zamestnanec 43% 30,10 a soc.fond 2% 1,40 )
majenka21
30.05.05,09:10
diky velmi moc.. a ako je to s DPH?
blondy
30.05.05,09:34
Pri používaní str. lístkoch - tzn. kupóny o DPH pri predaji zamestnancom neúčtuješ. Pri nákupe máš len DPH z provízie. Dph sa týka len napr. obedov priamo vo stravovacích zariadeniach nie pri kupónoch.
majenka21
30.05.05,10:16
takze ked si zamestnavatel kupi stravne listky tak to zauctuje ako vydavok, celu sumu? JU
montina
30.05.05,10:51
niee,
na faktúre máš napr. hodnota poukážok 9 600,-
poplatok za službu 384,- dph 73,- spolu 457
celkom zaplatíš 9600+384+73+457 = 10 057,-
do prevádzkovej réžie ide 55% z 9600 t.j 5280 + poplatok za službu 384,- čiže spolu do prevádzkovej réžie ide 5 664,-,
do výdavkov neovplyvn.základ dane ide 45% z 9 600. t.j.4320,-
do dph ide 73,-
dúfam , že ti to takto stačí, a že so mnou súhlasíte
na faktúre máš napr. hodnota poukážok 9 600,-
poplatok za službu 384,- dph 73,- spolu 457
celkom zaplatíš 9600+384+73+457 = 10 057,-
do prevádzkovej réžie ide 55% z 9600 t.j 5280 + poplatok za službu 384,- čiže spolu do prevádzkovej réžie ide 5 664,-,
do výdavkov neovplyvn.základ dane ide 45% z 9 600. t.j.4320,-
do dph ide 73,-
dúfam , že ti to takto stačí, a že so mnou súhlasíte
majenka21
30.05.05,11:00
diky..chapem.. este mi zhrn v kolkych zapisoch to budem mat? v 3?
montina
30.05.05,11:20
ja to mám v troch. ahoj
majenka21
30.05.05,11:34
diky velmi moc..
blondy
30.05.05,12:01
takze ked si zamestnavatel kupi stravne listky tak to zauctuje ako vydavok, celu sumu? JU
Ja to robím takto :
(bez použitia soc. fondu)
Kúpiš str.lístky 120 ks á 80,- čiže príde ti faktúra na 10057,- (9600 lístky + 457aj s Dph za províziu)
Pri úhrade FA : hodnota lístkov 9600 ako VNZD(výdavok neovp.základ dane), zatiaľ
384 za províziu ako VOZD(výdavok ovplyvňujúci zákl.dane) + DPH19%.
Pri predaji str. lístkov zamestnancom : napr. predáš im len 115 ks lístkov (pretože mali napr. dovolenky, lístky ti ostanú do ďaľšieho mesiaca):
115*45% z 80,- = 4140 príjem OZD ako predaj str. lístkov zamestnancom ( čiže keď ti dajú peniaze za str. lístky)
115*55% z 80,- = 5060 až teraz ako výdaj OZD (cez interný doklad)
Čiže v ceninách ti ostane 5 lístkov a keď ich predáš tak až potom to dáš do príjmov a výdavkov ovplyvňujúcich základ dane.
Ja to robím takto :
(bez použitia soc. fondu)
Kúpiš str.lístky 120 ks á 80,- čiže príde ti faktúra na 10057,- (9600 lístky + 457aj s Dph za províziu)
Pri úhrade FA : hodnota lístkov 9600 ako VNZD(výdavok neovp.základ dane), zatiaľ
384 za províziu ako VOZD(výdavok ovplyvňujúci zákl.dane) + DPH19%.
Pri predaji str. lístkov zamestnancom : napr. predáš im len 115 ks lístkov (pretože mali napr. dovolenky, lístky ti ostanú do ďaľšieho mesiaca):
115*45% z 80,- = 4140 príjem OZD ako predaj str. lístkov zamestnancom ( čiže keď ti dajú peniaze za str. lístky)
115*55% z 80,- = 5060 až teraz ako výdaj OZD (cez interný doklad)
Čiže v ceninách ti ostane 5 lístkov a keď ich predáš tak až potom to dáš do príjmov a výdavkov ovplyvňujúcich základ dane.