Dobrý deň, chcem sa spýtať či nám zamestnávateľ môže skrátiť pracovný čas z 37,5 hod/týždeň na 30 hodín/týždeň s tým, že ten jeden pracovný deň nám nič nezaplatí. Jednoducho budeme robiť namiesto 5 dní iba štyri a ten jeden deň budeme doma zadarmo. Vraví sa u nás o novom dodatku ku zmluve, ktorý by o tomto hovril. Ale nie je to overená informácia, tak sa chcem spýtať či je niečo takéto podľa zákona možné...