IVEB
15.12.08,08:19
Potrebovala by som od Vás milí poraďáci radu v tejto oblasti. Máme dohodára o pracovnej činnosti . Okrem odmeny za túto dohodu , má v zmluve dohodnuté aj paušálne náhrady za používanie súkromného notebooku, mobilu a internetu . Nakoľko sa jedná o dohodára nie som si istá , ako mám zaradiť tento príjem ,je to nepeňažný príjem ? Platia sa z toho odvody do SP a ZP ? A je to vôbec možné , ak sa jedná o dohodára?