lienka26
15.12.08,18:15
Zdravím Vás Poraďáci.

Mám niekoľko otázok ohľadom odstupného a odchodného:

1. Zamestnanec, ktorý je zaradený do 3. rizikovej kategórie neprešiel lekárskou prehliadkou, a teda nemôže vykonávať ďalej túto prácu. Zamestnávateľ nemá preňho inú vyhovujúcu prácu a preto je nútený ho prepustiť. Ako má postupovať? Môže mu zamestnávateľ dať výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm.c, prípadne sa s ním dohodnúť na skoršom termíne odchodu? Má zamestnanec nárok na odstupné vo výške dvojnásobku priemerného mesačného zárobku alebo desaťnásobku priemerného mesačného zárobku?

2. Zamestnanec na predčasnom starobnom dôchodku dal výpoveď. Pracuje u nás od 01.04.2008. Predchádzajúci pracovný pomer ukončil dohodou 02.10.2007 a 05.10.2007 mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok. Má nárok na odchodné?

Prosím o pomoc, neviem si s tým rady.:confused:
liba2
15.12.08,17:31
odstupné odchodné