mzdarka renca
17.12.08,14:38
Prosím, poraďte mi, akým skôsobom máme v našej organizácii, je to verejný záujem zaokrúhľovať jednotlivé zložky mzdy. Máme napr. zaokrúhliť osobný príplatok, príplatok za riadenie, príplatok za zmennosť, príplatok za zdraviu škodlivé prostredie ma eurocenty hore, alebo matematicky? Alebo až výslednú sumu zaokrúliť smerom nahor v prospech zamestnanca?
Príklad: matematicky na eurocent nahor
SKK EURO EURO
zákl. mzda 10000 331,94 331,94
osobný pr. 1200 30,83 30,84
prípla. za zmennosť 700 23,24 23,24
prípl. za riadenie 1300 43,15 43,16
Prosím poraďte, čo je správne
Ďakuje,
Príklad: matematicky na eurocent nahor
SKK EURO EURO
zákl. mzda 10000 331,94 331,94
osobný pr. 1200 30,83 30,84
prípla. za zmennosť 700 23,24 23,24
prípl. za riadenie 1300 43,15 43,16
Prosím poraďte, čo je správne
Ďakuje,
mpca
17.12.08,13:46
Reny
18.12.08,11:17
PoDľa novely zákona 553/2003 o odmeňovaní... sú dané nové stupnice platových taríf v €. Takže tarifný plat máš daný tabuľkou. Jednotlivé príplatky sa počítajú tak ako doteraz, len z novej tabuľky v eurách a zaokruhľujú sa presne podľa novely zákona - zväčša na 50 eurocentov nahor ( osobný príplatok, za riadenie, za smennosť.
Novelu uvedeného zákona si nájdeš na www.zbierka.sk (http://www.zbierka.sk) pod číslom 474/2008.
Dúfam, že ti to pomohlo. Veľa šťastia.R.
Novelu uvedeného zákona si nájdeš na www.zbierka.sk (http://www.zbierka.sk) pod číslom 474/2008.
Dúfam, že ti to pomohlo. Veľa šťastia.R.
Iveta Matlovičová
18.12.08,12:53
Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za ustanovený pracovný čas. Ak sa zamestnanec so zamestnávateľom dohodne na kratšom pracovnom čase, zamestnancovi patria platové náležitosti v pomernej výške. Jednotlivé zložky platu sa zamestnancovi poskytujú v ich pomernej časti podľa skutočne odpracovaného času v danom mesiaci. Ustanovenie § 27 bolo doplnené novým ods. 3, kde sa upravuje spôsob zaokrúhľovnia..
Do účinnosti tohto zákona sa tarifný plat zaokrúhľoval na celé koruny nahor a mesačné príplatky na 10 korún nahor. Teraz sa zaokrúhľovanie všetkých zložiek funkčného platu zjednotilo na €c nahor
Citácia § 27 z návrhu zákona:
(1) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
(2) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
(3) Pomerné časti jednotlivých zložiek funkčného platu podľa odsekov 1 a 2 sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nahor.
Do účinnosti tohto zákona sa tarifný plat zaokrúhľoval na celé koruny nahor a mesačné príplatky na 10 korún nahor. Teraz sa zaokrúhľovanie všetkých zložiek funkčného platu zjednotilo na €c nahor
Citácia § 27 z návrhu zákona:
(1) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenia mu patria v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
(2) Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúcej odpracovanému času.
(3) Pomerné časti jednotlivých zložiek funkčného platu podľa odsekov 1 a 2 sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nahor.
mzdarka renca
12.01.09,17:18
všetkým vám veľmi pekne ďakujem za veľkú pomoc a radu.