misurka
31.05.05,05:45
Prosím o radu:
Zamestnankyňa po skončení prac.pomeru(31.3.2005) v rámci 40 dňovej ochrannej lehoty ochorela a začal brať nemocenské dávky. Dnes jej však jej praktický lekár pravdepodobne PN ukončí. Avšak ide o tehotnú ženu, kt. má nejaké komplikácie - jednoducho od 1. mája, t.j. od zajtra by ju na PN vypísal jej gynekológ. Myslíte, že keď takto prestúpi z jedne PN na druhú, že bude mať nárok na nemocenské?
Zamestnankyňa po skončení prac.pomeru(31.3.2005) v rámci 40 dňovej ochrannej lehoty ochorela a začal brať nemocenské dávky. Dnes jej však jej praktický lekár pravdepodobne PN ukončí. Avšak ide o tehotnú ženu, kt. má nejaké komplikácie - jednoducho od 1. mája, t.j. od zajtra by ju na PN vypísal jej gynekológ. Myslíte, že keď takto prestúpi z jedne PN na druhú, že bude mať nárok na nemocenské?
Zita4
31.05.05,06:07
Ak bola tehotná už pri odchode zo zamestnania, ochranná lehota trvá nie 42 dní, ale 6 mesiacov. Ak otehotnela neskôr, treba zistiť asi len na Sociálnej poisťovni, či budú považovať novú DPN za pokračujúcu a či bude mať ďalej nárok na nemocenské.