biaaa
22.12.08,08:20
Ahojte,
chcem sa opytat ci ma zamestnanec so standardnou pracovnou dobou 8 hodin, po odpracovanych 12 hodinach narok (podla zakona) na dalsiu nahradu stravy (gastro listok) resp. inu obdobnu nahradu.
Dakujem.
chcem sa opytat ci ma zamestnanec so standardnou pracovnou dobou 8 hodin, po odpracovanych 12 hodinach narok (podla zakona) na dalsiu nahradu stravy (gastro listok) resp. inu obdobnu nahradu.
Dakujem.
ekopo
22.12.08,07:24
podľa § 152 zákonníka práce nárok na poskytnutie stravy má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako štyri hodiny. Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ môže zabezpečiť poskytnutie ďalšieho teplého hlavného jedla.
biaaa
22.12.08,07:31
Aha, takze moze ale nemusi ze?
ekopo
22.12.08,07:34
Aha, takze moze ale nemusi ze?
presne tak
presne tak
biaaa
22.12.08,07:41
Vdaka.