SETCo
07.01.09,12:50
Ahojte , prosim vas o radu ci je mozne aby som zamestnal cloveka na pracovnu zmluvu a ta ista osoba bude pre mna pracovat sucasne aj na zaklade zivnostenskeho listu. Ak by to bolo mozne, mohol by som vyplacat vyssiu odmenu, ako keby pre mna pracoval iba na zaklade pracovnej zmluvy. Samozrejme by som rozclenil prace ktore spadaju pod zamestnanecky pomer a prace za ktore budem od tohto cloveka dostavat kazdy mesiac fakturu. dakujem za radu.