nina100
09.01.09,14:33
Dobry den, kto by mi vedel poradit? Máme zamestnancov, ktorí momentálne pracujú pri výstavbe dialníc, (bližšie sa jedná o žeriavníkov) kde nechodia autobusy, ani vlaky - jedinou možnosťou je doprava služobným autom, ktoré si vždy jeden z nich berie domov. Konkrétne by ma zaujímalo: zamestnanec odchádza zo svojho bydliska napr. o 6,00 hod - cesta trvá do 7h - tu ostáva od 7h pracuje 10,5 hodín, znova odchádza z dialnice o 17,5 a domov príde o 18,5 h. Ako správne postupovať pri určení výšky náhrady? Je aj cesta na takéto miesto, ktoré nie je pracovisko určené v pracovnej zmluve zarátavaná do času na určenie správnej diéty? V tomto prípade odpracoval 10,5 hod, ale s cestou je to 12,5. Velmi pekne dakujem.
Vladimír Ozimý
09.01.09,13:48
áno pracovná cesta sa počíta vrátane cesty do miesta výkonu práce (definuje to § 2 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách). Podmienkou je aby išlo o pracovnú cestu, t.j. výkon práce je v inom mieste ako je miesto pravidelného pracovniska dohodnuté zo mestnávateľom .Nástup na pracovnú cestu, miesto atď určuje v cestovnom príkaze zamestnváateľ t.j. zamestnanec môže nastupovať na pracovnú cestu aj z domu.
nina100
09.01.09,13:53
Veľmi pekne dakujem za skorú odpoved