ivab
03.06.05,09:41
Ahojte kamarát dostal ponuku od českého zamestnávateľa, ktorú prijal.

Požiadal ma o pomoc, čo mu z toho vyplýva.

Ja viem, že sa odhlási zo zdravotnej poisťovne a odvody sa mu budú platiť v ČR. Ale ako je to s tým, ak by sa mu niečo stalo v SR a potreboval by ošetriť? A ako je to so započítaním doby zamestnania v ČR a dôchodkovým poistením?

Ďakujem.
ivab
08.06.05,04:30
No vidím nik nevie... Tak som hľadala inde a našla som toto, ak by to náhodou niekto potreboval:


Podľa koordinačných nariadení EÚ pri uplatnení nároku na starobný
dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok bude potrebné postupovať
vtedy, ak bol žiadateľ o starobný dôchodok alebo predčasný starobný
dôchodok poistený najmenej jeden rok v niektorom členskom štáte EÚ.

V prípade, že žiadateľ bol poistený viac ako jeden rok vo viacerých
členských štátoch EÚ, bude mať nárok na čiastkový dôchodok zo
všetkých štátov, v ktorých bol poistený, pričom každý štát rozhodne o
nároku na dôchodok podľa vlastných právnych predpisov.

Ak bol žiadateľ poistený v niektorom z členských štátov EÚ po dobu
kratšiu ako jeden rok, a iba za túto dobu poistenia mu nevznikne
nárok na dôchodok, táto doba poistenia sa zohľadní pri určení nároku
na starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok podľa právnych
predpisov Slovenskej republiky.

Ak si osoba uplatní nárok na starobný dôchodok alebo predčasný
starobný dôchodok v ústredí Sociálnej poisťovne alebo v pobočke
Sociálnej poisťovne a zo žiadosti bude vyplývať, že bola poistená aj
v niektorej z členských krajín EÚ, resp. vo viacerých krajinách EÚ,
Sociálna poisťovňa vyplní formulár E 202a jednu jeho kópiu zašle
každej inštitúcii, v ktorej bola osoba poistená, alebo styčnému
orgánu.

Ak Sociálna poisťovňa zistí, že osoba spĺňa podmienky nároku na
starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok podľa právnych
predpisov Slovenskej republiky bez toho, aby bolo potrebné prihliadať
aj na doby poistenia alebo na doby bydliska iného členského štátu EÚ,
rozhodne o nároku na dôchodok podľa právnych predpisov Slovenskej
republiky. Okrem toho však určí dôchodok aj spôsobom uvedeným v
nasledujúcom odseku, ale to len v prípade, ak je takto určený
dôchodok vyšší ako dôchodok vypočítaný bez prihliadnutia na doby
poistenia alebo bydliska získané podľa právnych predpisov iného
členského štátu. V takomto prípade bude žiadateľovi o dôchodok
priznaný vyšší dôchodok.

V prípade, že osoba nespĺňa podmienku potrebnej doby poistenia len
podľa právnych predpisov Slovenskej republiky, Sociálna poisťovňa
zohľadní doby poistenia získané v členských štátoch EÚ.Inštitúcia
každého členského štátu určí výšku dôchodku, zodpovedajúcu dobe
poistenia, podľa svojich právnych predpisov a o tomto rozhodnutí
informuje Sociálnu poisťovňu. V rozhodnutiach sa musia uviesť
konkrétne dôvody a lehoty na podanie opravného prostriedku, ktoré
ustanovujú právne predpisy príslušného členského štátu EÚ. Keď
Sociálna poisťovňa obdrží všetky rozhodnutia, informuje o nich
žiadateľa formou súhrnného oznámenia, ku ktorému priloží všetky
uvedené rozhodnutia.

Ak žiadateľ o dôchodok nesúhlasí s niektorým rozhodnutím, môže voči
nemu podať opravný prostriedok a to priamo inštitúcii, s rozhodnutím
ktorej nesúhlasí, alebo prostredníctvom Sociálnej poisťovne, pričom
odvolacie lehoty začnú plynúť dňom, keď žiadateľ o dôchodok dostal
súhrnné oznámenie.

Ak žiadateľ o dôchodok nesúhlasí s rozhodnutím príslušnej inštitúcie
niektorého členského štátu a podá voči nemu opravný prostriedok,
lehota sa považuje za zachovanú a opravný prostriedok za včas podaný
aj vtedy, ak v príslušnej lehote podá žiadateľ o dôchodok opravný
prostriedok v Sociálnej poisťovni, ktorá ho bez meškania postúpi
príslušnej inštitúcii daného členského štátu EÚ.

Dôchodky sa vyplácajú priamo na osobný účet alebo na adresu bydliska
žiadateľa.