Dada
10.01.09,17:47
Už sa tu o tom popísalo veľa, ale rada by som si nastavila nejaký vhodný spôsob účtovanie týchto dvoch "záležitostí" v Pohode vrámci jednoduchého účtovníctva. Takže Pohoďáci, prosím Vás o pripomienky, usmernenia a kadejaký pokec k tomu, aby to bolo OK.
SOCIÁLNY FOND - bez účtu v banke
Tvorba sociálneho fondu - interný doklad - predkontácia SoFoTv
Čerpanie sociálneho fondu - interný doklad - predkontácia SoFoČer
STRAVNÉ LÍSTKY - ("dežanérky")
Nákup - prijatá faktúra - predkontácia Ostatný výdaj nedaňový
Provízia - réžia, DPH na DPH
Cez interný doklad vyúčtovanie lístkov podľa spotreby za daný mesiac:
príspevok zamestnávateľa 55% - prevádzková réžia
príspevok zo sociálneho fondu - SoFoČer
Zamestnancom sa stravné lístky zrážajú zo mzdy.
Je to OK?
SOCIÁLNY FOND - bez účtu v banke
Tvorba sociálneho fondu - interný doklad - predkontácia SoFoTv
Čerpanie sociálneho fondu - interný doklad - predkontácia SoFoČer
STRAVNÉ LÍSTKY - ("dežanérky")
Nákup - prijatá faktúra - predkontácia Ostatný výdaj nedaňový
Provízia - réžia, DPH na DPH
Cez interný doklad vyúčtovanie lístkov podľa spotreby za daný mesiac:
príspevok zamestnávateľa 55% - prevádzková réžia
príspevok zo sociálneho fondu - SoFoČer
Zamestnancom sa stravné lístky zrážajú zo mzdy.
Je to OK?
Zdenka 0705
21.01.09,13:27
Ja to robím podobne, tvorbu aj čerpanie robím cez ID k 31.12. jednou sumou za celý rok, v položkách rozpisujem jednotlivé mesiace. Zrážky robím tiež cez mzdy. V predkontácii mám potom čistú mzdu a zrážku so znamienkom mínus, tj. dostanem mzdu k výplate.