Som zamestnancom v reštauračnom zariadení (pracujem ako čašník). Od zamestnávateľa nedostávam stravné poukážky s odôvodnením, že sa môžem najesť priamo v "zamestnaní". Na stravu zamestnávateľovi nijako neprispievam a zamestnávateľ si do nákladov účtuje priamo 55% zo zákonom stanovenej hodnoty stravného podľa počtu odpracovaných dní v mesiaci. Postupuje zamestnávateľ v súlade so zákonom?