adaz
13.01.09,14:18
Dobrý deň.
1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny?
2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/?
3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu?
4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať?
ďakujem.
1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny?
2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/?
3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu?
4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať?
ďakujem.
veronikasad
13.01.09,14:48
Dobrý deň.
1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny? nie je limitovaná
2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/? áno
3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu? 5 €, ak účtuješ v JU, aj zaplatená daň je VOZD v členení mzdy. V PU zúčtovávaš do nákladov hrubú mzdu.
4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať? Ide o zrážkovú daň, ktorá je daňovo vysporiadaná. Ak chce zamestanec požiadať o vrátenie, musí si sám podať DP.
ďakujem.
odpoveď v texte
1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny? nie je limitovaná
2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/? áno
3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu? 5 €, ak účtuješ v JU, aj zaplatená daň je VOZD v členení mzdy. V PU zúčtovávaš do nákladov hrubú mzdu.
4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať? Ide o zrážkovú daň, ktorá je daňovo vysporiadaná. Ak chce zamestanec požiadať o vrátenie, musí si sám podať DP.
ďakujem.
odpoveď v texte
editasara
13.01.09,17:02
Prosím Vás, ak je niekto evidovaný na úrade práce a robí na dohodu, môže mesačne dostať 3500,- Skk v čistom. Inak bude vyradený z evidencie na UPSVaR. Ale chcem sa opýtať - nie je tam rozdiel, či niekto poberá dávku v nezamestnanosti, alebo taký, ktorý nedostáva vôbec nič? Napr. ženy po rodičovskej dovolenke?