M1A
20.01.09,11:55
Ahojte poraďáci
Chcem Vás poprosiť o radu, informáciu..
Ako je to v prípadoch, keď sa má absolvovať služobná cesta (po pracovnej dobe, nakoľko pracovná doba je v tomto prípade od 7.00h do 15.00h a viaceré služobné cesty sú práve v čase po 15.00h) a túto služobnú cestu riadne nariadil vedúci príslušného odboru.
Služobné auto vykonávateľa služobnej cesty po skončení služobnej cesty vyloží pracovníka v mieste jeho pracoviska, ale vznikol ten problém, že vykonávateľ služobnej cesty má problém sa dopraviť do miesta bydliska, ktoré je od pracoviska vzdialené takmer 60 km - nakoľko je to už vo večerných hodinách a diaľkové spoje boli po novom roku 2009 zrušené a prímestské spoje premávajú tiež len ojedinele.
Čo v takomto prípade má vykonávateľ služobnej cesty robiť? Poradíte?
Vedúceho pracovníka o tejto skutočnosti informoval už pracovník, ktorý má služobnú cestu absolvovať, ale vedúci k problému pristúpil s tým, že jeho sa to netýka a je to problém vykonávateľa nariadenej služobnej cesty, ako sa už dopraví domov, aj keď to má dotyčný vzdialenosť viac ako 60km domov a iní pracovníci, čo mohli tiež absolvovať túto služobnú cestu majú bydliska v mieste pracoviska. Ale to už je skôr o ochote vedúceho, aby na takúto služobnú cestu poslal niekoho iného, kto potom nebude mať problém sa dopraviť domov..
Spoje do miesta bydliska chodia minimálne (sú to už iné okresy, ako je miesto pracoviska-krajské mesto) a ak by sa aj malo čakať 1-2 h na spoj smerom domov, tak ďalej vznikne ten problém, že všetky tieto spoje prídu k najbližšiemu okresnému mestu od bydliska v čase 20.30h a najbližší spoj domov je až 22.30h.
Takže je to celé problematické a preto Vás prosím o radu, ako postupovať.
Má právo vykonávateľ služobnej cesty od zamestnávateľa získať zabezpečenie prepravy až do miesta bydliska-domov služobným autom? A ak nie, môže si vykonávateľ služobnej cesty uplatňovať napr. úhradu taxíka, ktorým sa prepraví do miesta bydliska?
Poradíte prosím? Už vopred všetkým ďakujem za rady a informácie
Chcem Vás poprosiť o radu, informáciu..
Ako je to v prípadoch, keď sa má absolvovať služobná cesta (po pracovnej dobe, nakoľko pracovná doba je v tomto prípade od 7.00h do 15.00h a viaceré služobné cesty sú práve v čase po 15.00h) a túto služobnú cestu riadne nariadil vedúci príslušného odboru.
Služobné auto vykonávateľa služobnej cesty po skončení služobnej cesty vyloží pracovníka v mieste jeho pracoviska, ale vznikol ten problém, že vykonávateľ služobnej cesty má problém sa dopraviť do miesta bydliska, ktoré je od pracoviska vzdialené takmer 60 km - nakoľko je to už vo večerných hodinách a diaľkové spoje boli po novom roku 2009 zrušené a prímestské spoje premávajú tiež len ojedinele.
Čo v takomto prípade má vykonávateľ služobnej cesty robiť? Poradíte?
Vedúceho pracovníka o tejto skutočnosti informoval už pracovník, ktorý má služobnú cestu absolvovať, ale vedúci k problému pristúpil s tým, že jeho sa to netýka a je to problém vykonávateľa nariadenej služobnej cesty, ako sa už dopraví domov, aj keď to má dotyčný vzdialenosť viac ako 60km domov a iní pracovníci, čo mohli tiež absolvovať túto služobnú cestu majú bydliska v mieste pracoviska. Ale to už je skôr o ochote vedúceho, aby na takúto služobnú cestu poslal niekoho iného, kto potom nebude mať problém sa dopraviť domov..
Spoje do miesta bydliska chodia minimálne (sú to už iné okresy, ako je miesto pracoviska-krajské mesto) a ak by sa aj malo čakať 1-2 h na spoj smerom domov, tak ďalej vznikne ten problém, že všetky tieto spoje prídu k najbližšiemu okresnému mestu od bydliska v čase 20.30h a najbližší spoj domov je až 22.30h.
Takže je to celé problematické a preto Vás prosím o radu, ako postupovať.
Má právo vykonávateľ služobnej cesty od zamestnávateľa získať zabezpečenie prepravy až do miesta bydliska-domov služobným autom? A ak nie, môže si vykonávateľ služobnej cesty uplatňovať napr. úhradu taxíka, ktorým sa prepraví do miesta bydliska?
Poradíte prosím? Už vopred všetkým ďakujem za rady a informácie
Chobot
20.01.09,15:06
Ahojte poraďáci
Chcem Vás poprosiť o radu, informáciu..
Ako je to v prípadoch, keď sa má absolvovať služobná cesta (po pracovnej dobe, nakoľko pracovná doba je v tomto prípade od 7.00h do 15.00h a viaceré služobné cesty sú práve v čase po 15.00h) a túto služobnú cestu riadne nariadil vedúci príslušného odboru.
Služobné auto vykonávateľa služobnej cesty po skončení služobnej cesty vyloží pracovníka v mieste jeho pracoviska, ale vznikol ten problém, že vykonávateľ služobnej cesty má problém sa dopraviť do miesta bydliska, ktoré je od pracoviska vzdialené takmer 60 km - nakoľko je to už vo večerných hodinách a diaľkové spoje boli po novom roku 2009 zrušené a prímestské spoje premávajú tiež len ojedinele.
Čo v takomto prípade má vykonávateľ služobnej cesty robiť? Poradíte?
Vedúceho pracovníka o tejto skutočnosti informoval už pracovník, ktorý má služobnú cestu absolvovať, ale vedúci k problému pristúpil s tým, že jeho sa to netýka a je to problém vykonávateľa nariadenej služobnej cesty, ako sa už dopraví domov, aj keď to má dotyčný vzdialenosť viac ako 60km domov a iní pracovníci, čo mohli tiež absolvovať túto služobnú cestu majú bydliska v mieste pracoviska. Ale to už je skôr o ochote vedúceho, aby na takúto služobnú cestu poslal niekoho iného, kto potom nebude mať problém sa dopraviť domov..
Spoje do miesta bydliska chodia minimálne (sú to už iné okresy, ako je miesto pracoviska-krajské mesto) a ak by sa aj malo čakať 1-2 h na spoj smerom domov, tak ďalej vznikne ten problém, že všetky tieto spoje prídu k najbližšiemu okresnému mestu od bydliska v čase 20.30h a najbližší spoj domov je až 22.30h.
Takže je to celé problematické a preto Vás prosím o radu, ako postupovať.
Má právo vykonávateľ služobnej cesty od zamestnávateľa získať zabezpečenie prepravy až do miesta bydliska-domov služobným autom? A ak nie, môže si vykonávateľ služobnej cesty uplatňovať napr. úhradu taxíka, ktorým sa prepraví do miesta bydliska?
Poradíte prosím? Už vopred všetkým ďakujem za rady a informácie
Začnem citáciou § 3 ods. 1 zákona o cest. náhradách:
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
Preložené do ľudskej reči, zamestnávateľ by mal určiť začiatok a koniec pracovnej cesty tak, aby zohľadnil dopravu zamestnanca domov.
Myslím, že pokiaľ skončí PC do 17 - 18 hodiny, tak to by zamestnanec mal byť schopný dopraviť sa domov. Ak to je až vo večerných hodinách, tak nech to prerokujem so zamestnávateľom, v prípade, že mu nevyjde v ústrety, tak nech takéto cesty odmietne.
Zákon presne neurčuje podmienky pracovných ciest, ale ak je zamestnávateľ rozumný, tak k nejakej dohode dospejete.
Chcem Vás poprosiť o radu, informáciu..
Ako je to v prípadoch, keď sa má absolvovať služobná cesta (po pracovnej dobe, nakoľko pracovná doba je v tomto prípade od 7.00h do 15.00h a viaceré služobné cesty sú práve v čase po 15.00h) a túto služobnú cestu riadne nariadil vedúci príslušného odboru.
Služobné auto vykonávateľa služobnej cesty po skončení služobnej cesty vyloží pracovníka v mieste jeho pracoviska, ale vznikol ten problém, že vykonávateľ služobnej cesty má problém sa dopraviť do miesta bydliska, ktoré je od pracoviska vzdialené takmer 60 km - nakoľko je to už vo večerných hodinách a diaľkové spoje boli po novom roku 2009 zrušené a prímestské spoje premávajú tiež len ojedinele.
Čo v takomto prípade má vykonávateľ služobnej cesty robiť? Poradíte?
Vedúceho pracovníka o tejto skutočnosti informoval už pracovník, ktorý má služobnú cestu absolvovať, ale vedúci k problému pristúpil s tým, že jeho sa to netýka a je to problém vykonávateľa nariadenej služobnej cesty, ako sa už dopraví domov, aj keď to má dotyčný vzdialenosť viac ako 60km domov a iní pracovníci, čo mohli tiež absolvovať túto služobnú cestu majú bydliska v mieste pracoviska. Ale to už je skôr o ochote vedúceho, aby na takúto služobnú cestu poslal niekoho iného, kto potom nebude mať problém sa dopraviť domov..
Spoje do miesta bydliska chodia minimálne (sú to už iné okresy, ako je miesto pracoviska-krajské mesto) a ak by sa aj malo čakať 1-2 h na spoj smerom domov, tak ďalej vznikne ten problém, že všetky tieto spoje prídu k najbližšiemu okresnému mestu od bydliska v čase 20.30h a najbližší spoj domov je až 22.30h.
Takže je to celé problematické a preto Vás prosím o radu, ako postupovať.
Má právo vykonávateľ služobnej cesty od zamestnávateľa získať zabezpečenie prepravy až do miesta bydliska-domov služobným autom? A ak nie, môže si vykonávateľ služobnej cesty uplatňovať napr. úhradu taxíka, ktorým sa prepraví do miesta bydliska?
Poradíte prosím? Už vopred všetkým ďakujem za rady a informácie
Začnem citáciou § 3 ods. 1 zákona o cest. náhradách:
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
Preložené do ľudskej reči, zamestnávateľ by mal určiť začiatok a koniec pracovnej cesty tak, aby zohľadnil dopravu zamestnanca domov.
Myslím, že pokiaľ skončí PC do 17 - 18 hodiny, tak to by zamestnanec mal byť schopný dopraviť sa domov. Ak to je až vo večerných hodinách, tak nech to prerokujem so zamestnávateľom, v prípade, že mu nevyjde v ústrety, tak nech takéto cesty odmietne.
Zákon presne neurčuje podmienky pracovných ciest, ale ak je zamestnávateľ rozumný, tak k nejakej dohode dospejete.