Pracujem v spoločnosti, ktorá prepúšťa zamestnancov. V tomto čase som na PN, ale viem, že po jej ukončení bude so mnou rozviazaný pracovný pomer z organizačných dôvodov. Počas práce v tejto spoločnosti mi bola priznaná choroba z povolania. Viem, že pri uznaní choroby z povolania je nárok na odstupné podstatne vyššie ako pri ukončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov.
Chcem sa opýtať, či mám prijať výpoveď od zamestnávateľa z organizačných dôvodov, alebo ako mám postupovať, aby mi dal výpoveď z dôvodu choroby z povolania.