ZUZULAZU
22.01.09,11:27
Zdravim vsetkych,
chcela by som sa spytat nasledovne:
firma ma zamestnancov, ktory vykonavaju pracu na stavbe 10 dni mimo firmy vratane vikendov. Ako je to v tomto pripade so stravnym? Na kazdy den vratane vikendov mame fakturu za obedy pre vsetkych tychto zamestnancov.A ako je to v tomto pripade s dietami?
Dalej mame zamestnancov - straznikov ktory pracuju 12 hodin./tiez vratane vikendov. / Fakturu mame za obedy aj vecere . Napr.jeden zamestnanec ma poskytnutu stravu 23 krat za mesiac. Dobre chapem ze 55% zo sumy obedov je pre firmu danovy naklad a 45% hradi zamestnanec.
Jaj, nemam v tom jasno. dufam ze mi niekto poradi.
Dakujem
chcela by som sa spytat nasledovne:
firma ma zamestnancov, ktory vykonavaju pracu na stavbe 10 dni mimo firmy vratane vikendov. Ako je to v tomto pripade so stravnym? Na kazdy den vratane vikendov mame fakturu za obedy pre vsetkych tychto zamestnancov.A ako je to v tomto pripade s dietami?
Dalej mame zamestnancov - straznikov ktory pracuju 12 hodin./tiez vratane vikendov. / Fakturu mame za obedy aj vecere . Napr.jeden zamestnanec ma poskytnutu stravu 23 krat za mesiac. Dobre chapem ze 55% zo sumy obedov je pre firmu danovy naklad a 45% hradi zamestnanec.
Jaj, nemam v tom jasno. dufam ze mi niekto poradi.
Dakujem
Tina855
02.02.09,17:11
No mohol by sa niekto k tomu vyjadriť. Ja som tiež toho názoru že 55% náklady firmy, nejaké percento sa môže prispieť zo sociálneho fondu a zvyšok hradí zamestnanec. Je to tak?