gatab
22.01.09,11:55
Prosím Vás pekne o radu. Mám kolegynku, ktorá nastúpila do pracovnéh pomeru 01.11.2007. Od 19.11.2007 do 01.06.2008 bola na materskej dovolenke. Od 02.06.2008 je na rodičovskej dovolenke. Dieťa sa jej narodilo 31.12.2007. Jej mesačný plat bol 29 500,- Sk. Aký má nárok na preplatenie dovolenky? Vôbec si neviem rady. Ďakujem
veronikasad
22.01.09,10:59
Prosím Vás pekne o radu. Mám kolegynku, ktorá nastúpila do pracovnéh pomeru 01.11.2007. Od 19.11.2007 do 01.06.2008 bola na materskej dovolenke. Od 02.06.2008 je na rodičovskej dovolenke. Dieťa sa jej narodilo 31.12.2007. Jej mesačný plat bol 29 500,- Sk. Aký má nárok na preplatenie dovolenky? Vôbec si neviem rady. Ďakujem
Ak jej pracovný pomer trvá, dovolenku za rok 2008 jej nepreplácaš. Vyčerpá si ju po návrate z rod. dovolenky, preplaca sa len pri skončení prác. pomeru.
Keďže materská sa považuje za odpracovanú dobu, krátenie uplatníš len za obdobie poberania rod. príspevku. Za prvých 100 prac. dní 1/12, za každých celých 21 prac.dní 1/12 /počítajú sa aj sviatky/.
Ak jej pracovný pomer trvá, dovolenku za rok 2008 jej nepreplácaš. Vyčerpá si ju po návrate z rod. dovolenky, preplaca sa len pri skončení prác. pomeru.
Keďže materská sa považuje za odpracovanú dobu, krátenie uplatníš len za obdobie poberania rod. príspevku. Za prvých 100 prac. dní 1/12, za každých celých 21 prac.dní 1/12 /počítajú sa aj sviatky/.