Účtovníctvo a dane

Ak zamestnanec odmieta stravné lístky, pretože každá korunka je pre neho dobrá a považuje ju minúť na niečo, podľa neho užitočnejšie pre rodinu a preto sa vzdá aj nároku na stravu, nevidím v tom nič zlé.
Vždy (aj v nedávnej minulosti) bolo podľa zákona poskytnúť zamestnancovi stravné, podľa odpracovaných dní. Nie všetci zamestnanci využívali toto právo a kupovali si strávené lístky. A nič sa nikomu nestalo.
Či to už bol systém, že si dopredu v jedálni orazili obed na ďalší ...