Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Odkazy medzi mapope a Mila123

4 Odkazy a pochvaly

    dakujem
    áno, v prípade, že u nového zamestnávateľa odpracuje aspoň 90 dní (kalendárnych)
    môže mať dohodu, môže si uplatňovať výnimku, ale musí najneskôr 31 10 2014 dokladovať, že je študentom II. stupňa VŠ, ak ho vek pustí....

    a na UPSVaR nemusí sa ísť evidovať, zbytočne, aj ZP mu platí štát aj v prechodnom období medzi I. a II. st. VŠ štúdia
    nie, predsa RP nie je dávkoou, kt. patrí do príjmu na posúdenie.....
    ale počet mesiacov nebude 12
Odkazy od 1 po 4 z 4celkove