Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
1 2
Dovolenka za odpracované dni a PN (21.12.23)
Zamestnanec, prac. zmluva, nastúpil 01.12.2023. Od 11.12. do 15.12. bol PN. Takže nemá nárok na dovolenku (r. 2023)...však?
1 2
Dovolenka - zamestnankyňa mladšia ako 33 rokov + dieťa (18.12.23)
Zamestnankyňa mi nejak špeciálne preukazuje starostlivosť o dieťa, keď má menej ako 33 rokov, aby som jej mohla nastaviť 5 týždňov dovolenky? ...či len rodný list dieťaťa doručí?
1 0
Za akých podmienok môžem dostať materskú v čase keď som nezamestnaná (23.11.23)
Dobrý deň, po 3 odpracovaných rokoch a 3 rokoch rodičovskej + materskej dovolenky som nezamestnaná, v januári mi vyprší dávka v nezamestnanosti. Dlhodobo plánujeme rozrastenie rodinky, ale zatiaľ teho...
1 0
dovolenka naviac (13.11.23)
Dobrý deň, zamestnanec sa dostal do ťažkej rodinnej situácie, kvôli vážnej chorobe dieťaťa. Je možné aby mu zamestnávateľ poskytol dovolenku naviac (napr. aj 15dni)?? aby nemusel isť na OČR ? ďakuj...
1 0
Návrat po rodičovskej dovolenke a poistovne (08.11.23)
Dobrý deň, poprosím Vás zamestnankyne končí 12.11.2023 rodičovská dovolenka. 13.11.2023 nastupuje do práce. Ako zamestnávateľovi nám aké povinnosti vyplývajú voči Sociálnej a zdravotnej poisťovni ? ...
3 0
Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci DRAK (23.04.12)
Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...
1 0
Dovolenka po MD a RD - resp. krátenie (24.10.23)
Dobrý deň, mám komplikovaný prípad výpočtu dovolenky, (to je len môj manuálny postup pre kontrolu s kolegyňou,): ide o zamestnankyňu, ktorá má nárok 45 dní na dovolenku. Rok: 2020 MD (17.9.-31.12 tj...
1 0
preplatenie starej dovolenky (13.10.23)
Dobrý deň, zamestnancovi sa pri skončení PP v r. 2023 prepláca stará dovolenka z r. 2022. V roku 2022 mal plný uvazok a v roku 2023 prešiel na skrátený úvazok. Zamestnanec sa pýta či sa mu nemá ...
1 1
odstupné a krátenie dovolenky. (11.10.23)
Zamestnanec dostal výpoved. Posledný mesiac počas výpovednej doby nechodil do práce. Takže dostal absenciu a zároven sa mu za absenciu krátila dovolenka. Takže za dovolenku sa mu zrazí 500€. Odstupné ...
1 0
Dovolenka pri zmene prac. času (30.09.23)
Dobrý deň, spoločnosť zamestnáva pracovníkov v 3- zmennej prevádzke, s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Do 10 09 2023 majú postavený plán s inou dochádzkou, od 11 09 2023 majú nový plán. Po...
1 0
Dovolenkový nárok z dôvodu starostlivosti o dieťa 25 dní. (19.09.23)
Prosím máme zamestnankyňu, ktorá sa vracia po materskej dovolenke do zamestnania. Má 28 rokov na materskej je o 5.3.2021 do 28.10.2021. Rodičovská od 29.10.2021 do 30.9.2023. Zostatok dovolenky v ro...
1 1
Dovolenka a SZČO (15.09.23)
Ako SZČO pracujem na zmluvu v nemeckej spoločnosti na Slovensku. Personalistka sa ma spýtala, či si nechcem zobrať dovolenku. Otázka: mám ako SZČO nárok na platenú dovolenku? Ďakujem
1 0
Prečerpaná dovolenka a výpoveď (02.09.23)
Dobrý deň, zamestnanec firmy odchádza z firmy a má prečerpanú dovolenku o 0,5 dňa. Zamestnávateľ však súhlasí s tým, že zamestnanec nemusí uhradiť prečerpanú dovolenku. Je možné prosím Vás nechať tút...
1 0
Odchodné - výška, splatnosť (24.08.23)
Ukončujeme TPP dôchodcu (dochodok zacal poberat pocas tohto PP), 8r trvajuci pracovny pomer. Ukončovať sa ide dohodou a zvažujeme možnosti. 1. Odchodné je niekde odstupňované podla dĺžky PP alebo j...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk