Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Dovolenka po MD a RD - resp. krátenie
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Výpočet priem. hod. zárobku na dovolenku. (06.09.22) Dobrý deň. Potrebujem poradiť, či rozmýšľam správne. Prijali sme 01.07.2022 zamestnanca do riadneho pracovného pomeru. Mesačná hrubá mzda 1 900.- €. Za siedmy mesiac mal odpracované 144 hodín a 16 hod...
1 0
Ako vyrátať plat - práca vo verejnom záujme (04.09.22)
1 odpovedí
Posledná 04.09.22 od avalik Mzdy a personalistika Dovolenka Materská dovolenka Práca Učitelia Živnosť
Dobrý deň,
Je tu prosím skúsený personalista, ktorý je ochotný poradiť ?
Situácia: uchádzač o zamestnanie, VŠ vzdelanie ,Mgr, učiteľstvo
Prax : učiteľstvo v základnej škole13 rokov, v strednej škole ...
1 0
Nepretržitá prevádzka - výpočet mzdy pri zmluvne určenej mzde za mesiac (30.08.22) Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke 12-hod. režim (denná, nočná, voľno, voľno). Podľa mesač.rozpisu zmien vychádza 15 resp. 16 zmien/mesiac. V zmysle ZP par. 85 by mal byť prac.čas najviac 37...
1 1
Práca na polovičný uväzok - na čo je nárok? (10.08.22) Dobrý deň. Prosím poradiť. Zamestnanec sa dohodol so zamestnávateľom na zmene pracovnej doby od 1.8., tá je stanovená na 20 hodín týždenne. Tým pádom nebude mať nárok na fin.príspevok na stravné, dovo...
1 1
Dovolenka - problem v CK (29.07.22) Dobrý deň, neviem ako postupovať, 2.8. som mala letieť na dovolenku ktorú mám vyplatenú 5 týždňov dopredu a včera poobede m volali z CK, že mi zabudli zarezervovať miesta ... Nestojím o vrátenie peňaz...
1 0
Rodičovská dovolenka - oznamovacia povinnosť voči ZP (07.07.22) zamestnanec bol na rodičovskej dovolenke od 13.5.2021 - vtedy sa odhlasoval kodom 2K 12.5. a 1C 13.5., zmeny v oznamovacej povinnosti nahlasovania kodom 2K boli od 1.12.2021- ako mám prihlásiť do ZP k...
2 0
Materská dovolenka (23.06.22) Dobrý deň. Chcem sa informovať. Neter je zamestnaná od 1.11 2021 a zamestnanie trvá. Od 1.8. -31.10. 2021 bola v evidencii a pred evidenciou bola zamestnaná. Dnes zistila že je tehotná. Vedeli by ste ...
2 3
nárok na dovolenku (23.06.22) Chcela by som sa uistiť či počítam správne:
1.) zamestnanec zamestnaný už viac rokov -
PN od 02.02. - 06.02 .2022
PN od 25.04.-05.06.2022
ukončenie PP k 05.06.2022 z dôvodu úmrtia
Má n...
1 0
Podpora v nezamestnanosti (22.06.22) Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť z pohľadu vyššej podpory, končí mi rodičovská dovolenka k 15.07. (dieťa má tri roky). Bolo by výhodnejšie vrátiť sa do zamestnania pred rodičovskou teda ukončiť...
10 0
Oznamovanie NV,A,RD, nepravidelného príjmu do ZP po 1.10.2011 DRAK (31.10.11)
159 odpovedí
Posledná 22.06.22 od Jana Motyčková Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Elektronická registračná pokladňa Mzdy a personalistika
Na základe zmeny metodického usmernenia ÚDZS č. 3/3/2009 došlo k zmene oznamovacích povinností pri :
- pracovnom voľne zamestnanca bez náhrady mzdy (neplatené voľnno),
- absencii,
- príjme vyplatenom ...
1 3
riadna dovolenka po nástupe z rodičovskej dovolenky (20.06.22) Kráti sa riadna dovolenka za rok 2022 po nástupe po rodičovskej dovolenke u zamestnanca ktorý nástupil do práce 14.02.2022 ?
1 2
Paragraf na prijímacie pohovory s dieťaťom. (05.06.22) Pozdravujem.
V máji som bol 2x na prijímacích pohovoroch s dcérou. Je možné toto použiť u zamestnávateľa ako paragraf, alebo to môže byť len dovolenka.
Ďakujem
1 0
Maximálna dávka v nezamestnanosti a dovolenka po RD (30.05.22) Dobrý deň, po RD chcem čerpať dovolenku jeden deň, potom si dať preplatiť zvyšok a skončiť - mala by mi vyjsť maximálna dávka. Čo ak mi to zamestnávateľ nepovolí v plnej výške? Ak budem musieť napr. 1...
1 0
Precerpana dovolenka (30.05.22) Dobrý deň. Chcem sa opýtať, máme pracovníčku, ktorá ku ukončeniu PP vyčerpala 1 deň dovolenky naviac. Chcem sa opýtať či jej zamestnávateľ to má nejako stiahnuť vo výplate alebo jej to môže nechať len...
1 0
krátenie dovolenky (10.05.22) Dobrý deň, podľa ZP sa nárok na dovolenku môže krátiť za prvých 100 dní a za každých 21 dni o 1/12. Neprítomnosti sa spočítavajú za celý rok?
Ak zamestnanec ešte neodporacoval 60 dní, má nárok za k...
