mam pracovnu zmluvu, kde mam osobny priplatok, ktory mi schvalil byvaly sef. Novy sef vsetkym svojim zamestnancom pripravil vnutorny poriadok, kde zadefinoval, ze osobny priplatok je nadcas cize praca v noci, soboty nedele, sviatky a pod. chcem sa spytat ked mam zmluve osobny priplatok a zaroven stanoveny tyzdenny cas, ci moze ma nutit zamestnavatel aby som kazdy den ostaval po skonceny pracovnej doby. Je to uz neznesitelne.